På CV - hva skriver man når...

[Anonym bruker]

man hadde ett års ulønnet permisjon? Er man ikke fremdeles ansatt og skriver fra den dagen man begynte til den dagen man slutte, inkl. ulønnet permisjon? Er litt diskusjon her om det, for man jobber jo ikke da, men man er jo tross alt ansatt likevel... Noen som mener noe om dette?

 

Anonym poster: e2492c81c6815f3c25daa4e68d669ad0

[Anonym bruker]

Så lenge du ikke har sagt opp er du ansatt og skriver det.

 

Jeg har vært ansatt i samme bedrift i snart 14 år, at jeg har hatt fire svangerskapspermisjoner på den tiden og også noe ulønnet permisjon i forbindelse med alle fire ungene skriver jeg ingenting om. Det kommer jo frem et annet sted på cv'en at jeg har barn, og da skjønner de også at jeg har hatt permisjon. Hvor lenge den permisjonen har vart ser jeg ingen grunn til å nevne i en cv.

 

Om du fremdeles er i permisjon når du søker jobb kan du skrive i søknaden at du for tiden er hjemme i permisjon med barnet ditt, men du trenger ikke skrive noe om det i cv'en.

 

Anonym poster: d5af4475b163479f8935c79fb86d68d9

[Gjest Håpernestegang:)]

Jeg har skrevet fra og til dato jeg hadde hos aktuell arbeidsgiver. Har ikke spesifisert at jeg har hatt ett år ulønnet permisjon i den tiden.