Anonym bruker Skrevet 25. november 2012 #1 Del Skrevet 25. november 2012 har i 2 år gått på halvtårskontrakter i samme jobb på samme sted. venter ny kontrakt i januar. hva skjer om jeg blir sykemeldt i starten på den nye kontrakten? må jeg egentlig være frisk 1-2 mnd av kontrakten? skummelt å tenke på dette. hva om jeg skulle bli dårlig da? får jeg sparken? hva med bruk av egenmeldinger? er låvet samme jobb i 2 år fremover (muntlig) kan han i praksis gi meg sparken hvis han finner ut at jeg er gravid nå? Anonym poster: 6600f1196cf7e308dbd007bbe16d8565 Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/143994014-noen-som-kan-hjelpe-vikariat/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Frufluffy Skrevet 25. november 2012 #2 Del Skrevet 25. november 2012 For å si det sånn om du nå plutselig får sparken så må arbeidsgiver bevise a t det ikke er fordi du er gravid. Om du har tegnet ny kontrakt og blir sykemeldt så får du foreldrepenger . sykepenger er likestilt med lønn. Du kan egentlig ikke sies opp når du er sykemeldt men et vikariat kan jo gå ut. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/143994014-noen-som-kan-hjelpe-vikariat/#findComment-144770277 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå