Jeg er så svimmel og mannen har startet i ny jobb

[Anonym bruker]

Hvordan er reglene for sykt barn dag?

Han startet i ny jobb for to uker siden, kom da rett fra en annen fast stilling i en annen bedrift.

Han sier at han ikke kan ta ut noe før etter fire uker, kam det stemme?

 

Veldig irriterende idag når jeg har vært veldig svimmel siden jeg våknet, skummelt å røre på meg men går bra når jeg ligger helt i ro.

Veldig dumt med en syv mnd gammel krabat hjemme.

 

Anonym poster: 6003e3689d861dfa67510041fe5f24e2

[3 nøtter til Askepott]

Sykt barn/barnepasser kan du bruke fra første dag du begynner.

[Anonym bruker]

Ytelsen heter Omsorgspenger ved barns eller barnepassers sykdom, og mannen din har helt rett.

 

"For at det skal foreligge rett til omsorgspenger fra arbeidsgiveren må arbeidsforholdet ha vart i minst fire uker (opptjeningstid)"

 

http://www.nav.no/rettskildene/Rundskriv/%C2%A7+9-8+Omsorgspenger+fra+arbeidsgiveren.147802.cms

 

Men mannen din kan selvfølgelig ringe arbeidsgiver og si han er nødt til å være hjemme pga akutt sykdom, men han har ikke krav på lønn.

 

Anonym poster: bc7cb90e8be7cd6d3b5b54ffa49c1183

[Anonym bruker]

Det er akkurat det som er problemet.. Han gjør ingenting uten lønn.

Jeg ringte han nå og spurte om han kunne være snill å komme hjem siden jeg er så dårlig. Han svarte at det ikke er aktuelt uten lønn. Så da må jeg bare klare denne dagen på et vis.

 

Anonym poster: 6003e3689d861dfa67510041fe5f24e2