Gå til innhold

Ekkel tlfsamtale med sjefen pga sykt barn


Anbefalte innlegg

Skrevet

Jeg jobber som nattevakt og var hjemme i natt pga flere syke barn og mann, feber og oppkast på de, selv er jeg bare forkjølet og hadde vært på jobb om ikke de andre var syke.

Jeg ringte inn og sa fra at jeg ikke kommer i natt heller. Sjefen spør om jeg ikke har andre voksenpersoner til å ta seg av barna, jeg svarer da at mannen min også er syk. Han presiserte at så lenge vi var 2 foreldre så måtte vi dele på det å være hjemme med syke barn, jada svarte jeg det er jeg fullstendig klar over, men nå må jeg være hjemme.

Sjefen sier så at dette skal han notere seg i min personalmappe, akkurat hva jeg hadde sagt, bare så jeg var klar over det!

Jeg ringte forbundet rett etterpå og de ga seg helt over, han har ikke lov å skrive sånne ting i personalmappa så de skulle ordne opp.

 

Er så glad for at jeg snart bytter jobb, for denne sjefen vi har hatt det siste året har ødelagt mye på arbeidsplassen min. Alle forbunda har saker de kjører i systemet pga hans lederstil, men dessverre så ser det ikke ut til at det er så lett å bli kvitt han.

 

Måtte bare skrive dette her, er ikke typen som prater rundt om sånne ting da det som regel bare slår tilbake på en selv, men måtte bare få det ut.

Videoannonse
Annonse
Gjest Gullguttene
Skrevet

Heldigvis skal du snart bytte jobb, tenker jeg :)

Skrevet

Så bra at du har fått deg en ny jobb! :)

 

Helt forferdelig at dårlige sjefer skal få ødelegge arbeidsmiljøet.

Bare fortsett å stå på krava, jente! :)

 

SympKlem.

Skrevet

Jeg sitter bare her og gaper :o At det er mulig.... Bra du skal skifte jobb! Enkelte altså... Har selv hatt min share med drittsjefer, og det kan virkelig ødelegge hver eneste dag på jobb!

Gjest Mine ♥ ♥ ♥
Skrevet

Huff, for en patetisk sjef!! Bra at du skal skifte jobb.

Skrevet

Du har såklart rett på å være hjemme når den som skulle tatt seg av barna ellers ( les: mannen) er syk. Sjefen din kan utrolig lite om dette da.. :)

Skrevet

Du har krav på 10 dager med syk barn, det samme har din mann. Dere kan bruke de hvordan dere vil faktisk. Om du bruker 10 og din mann ikke en eneste har arbeidsgiver ikke noe med.

Skrevet

Kan høres ut som en avdelingsleder her (psykopat spør du meg)... Skjermet avdeling for personer med alvorlig demens.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...