Lønn etter tariff!?

[mammasprinsesse]

Jeg har lønn etter tariff for kontor og handel, men jeg lurer på om min arbeidsgiver regner ut lønn feil. De regner jo ut ifra arbeidserfaring du har på din cv. Men hun sa at kun 100% stillinger gjelder, stemmer det!? Min forrige arbeidsgiver la sammen alle stillingsprosenter og måneder når de regnet ut tariff. Altså hvis jeg f.eks hadde jobbet 50% 6 måneder et sted og 50% 6 måneder la de sammen dette til 100% 6 måneder.. Skjønner?

 

Noen som vet sikkert hvordan dette skal regnes, eller hvordan jeg får sjekket om jeg har riktig lønn?

[Fire småtroll]

Du må jobbe 50% i to år for å hoppe ett trinn på lønnsstigen. Det står litt nederst på denne siden:

 

http://butikksjef.com/wordpress/?page_id=667

[mammasprinsesse]

Hvem kan man evt kontakte for å få et korrekt svar på dette? Hvem har ansvar for slike regler?

[mammasprinsesse]

Ser også nå at jeg har fått lønn etter 2011 tariff ikke 2012, altså over 6,- mindre i timen en jeg skulle hatt.. Er det noe jeg isåfall har krav på å få etterbetalt??

[Fire småtroll]

Du har egentlig ikke krav på å få noe mer enn det som står i kontrakten din. Står det i kontrakten at du skal få tarifflønn ville jeg printet ut tariffen og tatt den med til sjefen (tariffen i linken over er helt korrekt så du kan stole på den).

 

Men står det bare oppgitt en timelønn i kontrakten din har du ikke krav på å få mer enn det er oppgitt der.

 

Du må i tilfelle organisere deg og få hjelp derfra.