Verbena Skrevet 22. september 2012 #1 Skrevet 22. september 2012 Jeg studerer deltid og det har jeg stor tro på at jeg skal klare helt fint også med bekkenløsning. Jobber som vikar i barnehage og det betyr at i noen perioder er det mye jobbing og andre lite. Etter 1.august har jeg bare jobbet 11dager så langt, pga skole og lite sykdom blandt de faste i de ukene jeg har kunnet jobbe. Jeg er gravid og kjenner allerede at korsryggen er ødelagt på ettermiddagene. Jobbet torsdag og fredag og fikk spørsmål om jeg er gravid pga måten jeg går på, kompanserer for at det skal gjøre mindre vondt Noen som vet hva jeg har krav på om jeg må sykemelde meg? Har null lyst, men jeg vet fra sist svangerskap at om det fortsetter som nå så går det bare en vei. Vet at siden jeg er vikar gjennom bemanningsbyrå så må jeg opptjene ny rett til egenmeldinger og sykepenger når jeg har gått 4uker sammenhengende uten jobbing. Lønner det seg å presse kroppen og ta på meg så mye jobb som mulig de neste ukene for å opparbeide rett, eller kan jeg ha krav på noe uansett? Har så lyst til å kunne jobbe lenge, men når det gjør så vondt som nå allerede i uke 5 da får jeg mest lyst til å bare legge meg i senga å gråte. Heldigvis gjør det ikke vondt HELE tiden (enda....)
Gjest ________ Skrevet 22. september 2012 #2 Skrevet 22. september 2012 Jeg var i samme situasjon men ble ille sykemeldt men gikk over på svangerskaps penger fra jobben (da tar de gj snittet pr mnd for de tre siste mnd i sin utregning) så hvis du tjente 7000 i juni, 4000 i juli og 6000 i august så får du da utbetalt 5700 i mnd på svangerskaps penger og når du går over til permisjon får du også 5700 på 100% eller 4560 på 80% sykepenger skjema fyller du ut med jordmor og legger ved tre siste lønnslippene, + termindato skjem, pluss ett stk hvor du legger sammen hva du har fått hver mnd timer+ lønn og hva du i gj.snitt har så går du svangerskaps pengene utbetalt av NAV framover på deres datoer Skolen fikk jeg ikke sykemeldt meg ifra, men legen skrev brev om at jeg ikke trenge å sitte på forelesninger, så jeg fikk ikke fravær men måtte gjøre innleveringer, eksamen fikk jeg også tatt hjemme eller du kan utsette den til barnet er født.. Lånekassen har vel regler på at om du er så syk at du ille klarer å gå det planlagte studiet blir lånet omgjort til fullt sykestipend, men det er litt uklare regler på det så jeg orka ikke det styrer Permisjonspenger fikk jeg fra Lånekassen når barnet var født 10400 ca i mnd + sommermåneder
Nangiliama Skrevet 22. september 2012 #3 Skrevet 22. september 2012 Kan man gå over på svangerskapspenger også når man er vikar/tilkallingsvikar? Jeg er selv spent på om jeg klarer å jobbe helt til 4 uker før termin (Må det for å har rett på foreldrepenger og derved fedrekvote osv..).. Vil jo ikke hjelpe å sykemeldes, siden jeg ikke har noen fremtidige vakter å sykemeldes fra?? Tenker på sikt.. siden det foreløpig for min del går bare strålende å være i jobb!
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå