Anonym bruker Skrevet 14. september 2012 #1 Skrevet 14. september 2012 Er det lov å gi sparken når noen som representerer firmaet har begått et alvorlig lovbrudd som medfører fengselsstraff? Dette ble gjort i arbeidstiden.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå