Det evige jobb-dilemmaet - råd ønskes!

[LettBris]

Trenger flere synspunkter på dette:

 

Arbeidsplassen min som jeg har vært ansatt i siden beg. av 2012 har fått nye eiere. Min 80% stilling er dermed gått ned til ca 50%.

I tillegg blir jeg "lovet" at det alltid blir mer jobb, feks når butikksjef er borte på messer, i juletider etc. Jeg har også forstått det slik at jeg skal få mer ansvar, bl.a. for barnekolleksjonen i butikken (jobber med klær)

Jeg er også komfortabel og trygg i jobben og reiser kun ca 10 min med buss for å komme til og fra jobb.

Utviklingsmuligheter?

 

MINUSET er jo selvfølgelig at vi ikke har råd - sånn sett - at jeg ikke jobber mer enn 50% (i verste fall). Har regnet på det, og kommer til å mangle et par tusen i måneden til å akkurat klare oss.

 

Men hva er alternativene?

 

Jeg er blitt innkalt til et intervju til en 80% stilling, og jeg har veldig lyst til å prøve meg, her er plusset at jeg vil ha en tilnærmet fulltidsstilling! Og slipper økonomiske bekymringer. MINUSET: Må reise ca. 10 min med buss + ca 25 min med tog + litt gå-tid fra og til togstasjon/ arbeidsplass.

 

Noen synspunkter?

[petite fleur]

Ville gått på det intervjuet! Ville faktisk nevnt det for sjefen også.

[Staark]

Ville gått på jobbintervjuet. Hvis du blir tilbudt stillingen ville jeg sagt det til sjefen, slik de fikk anledning til å komme med et bedre tilbud.