Anonym bruker Skrevet 10. september 2012 #1 Skrevet 10. september 2012 Hei alle sammen! Jeg er ny her, så beklager om jeg legger denne inn i feil forum nå, men det virktet mest logisk å legge den inn her Jeg har en venninne som jeg tidligere har jobbet med som er en utrolig arbeidsmauer, hun er super flink og efektiv til å jobbe. Men hun har tidligere hatt et problem med at hun er lystløgner og jeg veit at hun har stjålet fra div jobber, men hun har aldri blitt politi annmeldt. Hun har nå gått til behandlig for dette de siste 3 årene, og skal nå være ''befridd'' (mangel på bedre ord) fra dette. Nå skal hun ut i jobb igjen , men hun er så redd for at den evt nye arbeidsgiveren hennes skal finne ut av tidligere historik og er usikker på om dette kan være registret et sted på tross av at hun ikke har blitt anmeldt. Jeg er helt blank her og veit ikke om det en gang er mulig? Uansett så vil jeg jo gjerne hjelpe henne ut i jobb, men jeg tenker på om dette vil slå tilbake på meg ved seinere anledninger hvis jeg stiller som referanse? Jeg VET med hånden på hjertet at hun er VELDIG flink til å jobbe og hun blir fort FOR engasjert i jobben sin... Jeg sa at hun muligens kunne være 100% ærlig og legge alle kortene på bordet, men om dette er et ''sjakk-trekk'' vet jeg jo ikke... Noen med tips, hjelp ,vet om tidligere arbeidshistorikk er registrert noe sted? eller noe lignende?
nerdybirdy Skrevet 10. september 2012 #2 Skrevet 10. september 2012 Dette er kjempevanskelig. Om du skal være referanse for din venninne bør du iallefall informere eventuelle arbeidsgivere om deres venninneforhold! Jeg synes du heller skal ta en prat med venninna di, og si at du synes det er vanskelig å være referanse grunnet hennes problem. Jeg ville IKKE sagt til arbeidsgiver at hun har dette problemet, det er det hun som evt er ansvarlig for å fortelle dem. Dersom du har moralske kvaler her, synes jeg du bør si at du ikke vil være referanse.... De kan eventuelt ringe hennes tidligere arbeidsgivere og finne dette ut, men det kan da umulig slå tilbake på deg på noen måte? Ellers ville jeg sagt som sant var, hun er flink å jobbe og liker å jobbe! Lykke til :-)
lille sprelle Skrevet 10. september 2012 #3 Skrevet 10. september 2012 Så lenge du er helt tydelig overfor den du gir referansen din til at du er en venninne i tillegg til tidligere arbeidskollega, så går det fint (referansens verdi er da dårlig). Du kan si noe om de positive sidene om henne. MEN du skal ikke lyve! Så får du selv vurdere om du vil stille opp eller ikke. Du vil få spørsmålet om andre sider av henne også - og hva skal du svare da?
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå