Hvordan gjøre dette med tilrettelegging på jobben?

[Anonym bruker]

Er gravid, jobber i bhg, og er nå 100% sykmeldt pga bekkenet, er kun i uke 11, og ønsker ikke å gå sykmeldt hele svangerskapet.

Så ble det litt snakk om tilrettelegging når jeg snakket med sjefen i dag, noe som gjør at jeg har mulighet til å jobbe.

Men må jeg nå legge en plan sammen med sjefen, før jeg skal til legen igjen, eller hvordan blir ting gjort?

Om jeg starter i 100% igjen på jobb, dropper jeg da legen, eller bør jeg dra dit uansett?

Jeg funker IKKE uten tilrettelegging da, så er så glad sjefen kan tilrettelegge slik at jeg kan jobbe

[stinesg89]

Jeg jobber også i bhg og da som ped.leder. Er nå 50% sykmeldt pga bekkenet og er 28+4 idag. Vi har krav på 3timer tilrettelegging hver dag når du har fått innvilget søknad fra NAV:) også har sjefen min ordnet slik at jeg kan gå ut fra sonen/gruppen å ordne papirarbeid, ta pause når jeg trenger dt, masse regulærbare stoler osv. Pass på å ikke løft, få noen andre til å gjøre dt for deg, spør å bruk dine medarbeider. Dt er ikke enkelt, mn dt hjelper mye:)

Håper du får dt bedre, og lykke til:)