Anonym bruker Skrevet 19. august 2012 #1 Skrevet 19. august 2012 Regner ikke med det, men spør bare for sikkerhetsskyld. Far må jo kunne ta ut dager for sykt barn når barnet er sykt, og det går jo ut over arbeidsplassen i hovedsak. For min del så går det jo kun utover meg selv når jeg må droppe undervisning/gruppearbeid.
Hybelkanina Skrevet 19. august 2012 #2 Skrevet 19. august 2012 Han har sine 10 dager, han kan ikke ta mer enn det (ihvertfall ikke med lønn) så lenge han ikke er enslig forsørger.
Anonym bruker Skrevet 19. august 2012 #3 Skrevet 19. august 2012 Han har sine 10 dager, han kan ikke ta mer enn det (ihvertfall ikke med lønn) så lenge han ikke er enslig forsørger. Jeg vet at det er hovedregelen ja. Jeg spør fordi jeg vet at det er tilfeller der far kan søke om å få overført mors sykt-barn dager (og motsatt i andre tilfeller) ved noen gitte grunner. Går ut i fra at mor som student ikke er god nok grunn, men derfor jeg spør, om noen kjenner til unntaket. HI
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå