Å være kommunalt ansatt...

[Anonym bruker]

er bare fantastisk. Dette høres sikkert litt rart ut og er kanksje en selvfølge for mange. Men jeg er sykemeldt pga bekkenløsning. Likevel får jeg sykepengene mine utbetalt av arbeidsgiver den 12. hver måned, med alle vanlige tillegg osv.

 

Dette er helt nytt for meg da jeg tidligere har jobbet i en privat bedrift. Da jeg var sykemeldt i min forrige jobb pga bekkenløsning (forrige svangerskap) var det NAV som skulle stå for sykepengene, og jeg ventet i nesten fire måneder før de stod på konto.

 

Jeg er veldig glad i arbeidsplassen min, de spiller alltid på lag og etter reglene. Er det noe galt, sier jeg bare i fra og sjefen min ordner det med en gang. Graviditeten ble tatt godt i mot selv om jeg ikke hadde jobbet der i mer enn noen uker da det kom frem. Jeg kunne sikkert hatt bedre betalt i en privat bedrift, men den økonomiske tryggheten jeg føler i kommunen vil jeg ikke bytte ut med noe.

 

Måtte bare få det ut, ble så glad da jeg sjekka lønnslippen min istad

[Anonym bruker]

Har selv vært kommunalt ansatt og er enig:) Nå er jeg i staten, og det er enda bedre:)

[Anonym bruker]

Jeg er privat ansatt, innen barnevern. Får både sykepenger, svangerskapspenger, permisjonspenger m.m. rett inn på konto av arbeidsgiver, i tillegg til andre goder som gode forsikringer, full pensjonssparing+++

 

Ikke alltid de private er så vanskelige;-)

 

Men jeg skjønner veldig godt at du setter pris på å slippe å forholde deg til NAV:-)

[Vossafår]

Jobber privat, men har samme ordningen med at arb giver utbetaler sykepenger, og lønnen under permisjonen, og alle tillegg som org, pensj, ol. Nydelig løsning

[Mamma_til_2]

Ikke bestandig såååå bra og jobbe kommunalt vs privat, jeg har gjort begge deler og liker meg best privat.