Hvordan hadde dere reagert på dette på jobb...

[Anonym bruker]

At en mellomleder spredte ondsinnede rykter til dine kolleger om at du hadde gitt dårlig opplæring til en kollega fordi du var redd for at han skulle overta jobben din om han lærte den (Noe som overhodet ikke stemmer)?

 

Mellomlederen ville egentlig bli kvitt den ansatte på opplæring, ønsket at ting ville gå dårlig og trengte en syndebukk etter at han sparket den på opplæring.

 

Den samme mellomlederen har også kommet med påstånder internt og til enkelte kunder om at jeg og en annen ansatt har en medfødt hjerneskade som gjør at vi ikke ler av det samme som andre og følger sosiale spilleregler (også rent ærekrenkende oppspinn).

 

Hva hadde dere tenkt og følt om dere opplevde dette/ var i denne situasjonen? Og hva hadde dere gjort?

[unnl]

Hvor har du fått informasjonen fra? Er det sikre kilder? I så fall ville jeg konfrontert vedkommende, og jeg ville nok også snakket med leder, slik at vi kunne hatt litt større fokus på arbeidsmiljøet en stund. Det der er jo IKKE ok

[Anonym bruker]

Ja, det er dokumenterbart. Men siden de ondsinnede ryktene har kommet fra eller blitt videreformidlet av mellomledelsen, så har de dessverre blitt trodd av mange, og fått mange negative konsekvenser.