Må arbeidsgiver godkjenne gradert permisjon?

[Anonym bruker]

Vi ønsker å ta ut deler av permisjonen gradert slik at permisjonstiden blir lenger. Dette er nødvendig for oss siden vi ikke har krav på barnehageplass fra høsten av når permisjonen egentlig er ferdig (barn født etter 31 aug).

 

Har vi krav på dette eller er det opp til arbeidsgiver å godkjenne/tillate feks 50% permisjon over 6 mnd isteden for 3 mnd?

[Anonym bruker]

Arbeidsgiver må godkjenne det ja, men det skal meget gode grunner til for å nekte dere det. Da må det bli til vesentlig ulempe for bedriften og arbeidsgiver må begrunne det godt skriftlig.

 

Vet arbeidsgivere har nektet det også har de ansatte gått til forbundet sitt som har gått til sak, da har arbeidstaker vunnet.

 

Om du ikke er organisert bør du bli det, for her kan du få god hjelp om arbeidsgiver setter seg på bakbena.

[Anonym bruker]

Arbeidsgiver må godkjenne det ja, men det skal meget gode grunner til for å nekte dere det. Da må det bli til vesentlig ulempe for bedriften og arbeidsgiver må begrunne det godt skriftlig.

 

Vet arbeidsgivere har nektet det også har de ansatte gått til forbundet sitt som har gått til sak, da har arbeidstaker vunnet.

 

Om du ikke er organisert bør du bli det, for her kan du få god hjelp om arbeidsgiver setter seg på bakbena.

 

Urgh Jobber i liten privat bedrift uten noen fagforening.

 

Hi

[Anonym bruker]

Du kan jo organiserer deg selv om ingen andre på arbeidsplassen er det. Du ringer bare fagforeningen ditt yrke hører inn under og sier du vil melde deg inn