blid frøken :) Skrevet 13. mai 2012 #1 Skrevet 13. mai 2012 Jeg hører egentlig til i 1.trimester 1 uker til, men lurte på om dere har tenkt på søknader om permisjon til nav og jobb enda? Jeg syns selv det er veldig tidlig, men sjefen på jobb har begynt å hinte om at hun vil ha de så kjapt som mulig og helst før sommerferien virker det som!!! Er ikke dette litt tidlig? Syns jeg husker at man ikke kunne søke hos nav før i uke 26 eller noe, stemmer det?
Gjest Nina10 Skrevet 13. mai 2012 #2 Skrevet 13. mai 2012 Som jeg har skjønt så må man ha vært på ordinær ultralyd og ha fått termindato når du søker hos NAV. Så da er det litt tidlig enda:)
gravid-81 Skrevet 13. mai 2012 #3 Skrevet 13. mai 2012 Du må ha bekreftelse fra lege/ jordmor datert etter uke 26- som må legges ved søknaden! Så ingen vits å sende inn før det!
KLP <3spire<3 Skrevet 13. mai 2012 #4 Skrevet 13. mai 2012 Sjefen må nok smøre seg med tolmodighet frem til du er i uke 26 og fått bekreftelse fra lege/jordmor. Sender du det inn nå, får du det bare i retur. Det står på skjemaet at det skal være bekreftelse på at man har kommet til uke 26, sånn om sjefen trenger å se det sort på hvitt Jeg er i uke 26+4 idag, skjemaet er klart, på mandag tar jeg kontakt med jordmor for å få bekreftelse, så går skjemaet rett til NAV
blid frøken :) Skrevet 13. mai 2012 Forfatter #5 Skrevet 13. mai 2012 Det var det jeg også trodde, men tror hun sikter til søknaden om permisjon som skal sendes til arbeidstedet siden jeg jobber i kommunen.
gutt11spire12 Skrevet 13. mai 2012 #6 Skrevet 13. mai 2012 Jepp, Nav godtar bare søknader med bekreftelser på at man er 26 uker eller mer. Sendte min for 1 uke siden, og til jobben igår. Jeg har komunal jobb jeg og.
Krussemynte Skrevet 13. mai 2012 #7 Skrevet 13. mai 2012 Arb.giver må vel ha permisjonssøknad før de kan ansette vikar for deg. Jeg skrev bare en vanlig skriftlig søknad uten NAV papirer med foreløpig termindato og forventet permisjonsstart og info om at de offisielle papirene sendes inn etter 26.svangerskapsuke. Dette fordi de har funnet vikar og kunne ikke gi henne kontrakt før jeg hadde søkt permisjon.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå