Er en bachelor nok i dagens arbeidsmarked?

[Anonym bruker]

Hvor langt kommer man med en bachelorgrad i dag. Har inntrykk av at mange søker folk med mastere. Jeg er utdannet innenfor mediefag.

[Anonym bruker]

Det holder i massevis til en jobb i butikk. Du skal være bra heldig (eller dyktig!) for å få relevant jobb med en bachelor.

[Anonym bruker]

Spør elektrikere, tømrere, rørleggere, agronomer, barne og ungdomsarbeidere, bakere, konditorer osv.. Så det er ikke nødvendig med bachelor grad i dagens samfunn, nei!

[Anonym bruker]

Kommer helt an på yrket, bransjen og hvor høyt du sikter det. Jeg jobber i et stort forsikringsselskap. Hos oss får de med bachelor jobb på kundeservice, salg, sekretærer etc. Men om du vil drive mer spesialisert med faget ditt, prosjekter eller ledelse osv. kreves det en master. Unntaket er om du har masse arbeidserfaring, men regner med du tenker på relativt nyutdannede når du spør om en bachelor er nok.

[Gjest Mafan]

Med mediefag er det vanskelig å få jobb selv med master, desverre. Du kan jo være heldig da, men sjansen for å få jobb innen faget ditt stiger nok betraktelig om du tar en master.

[Anonym bruker]

Jeg har jobbet som journalist i en årrekke (riksdekkende) uten så mye som en bachelor. De fleste i min genereasjon har jobbet seg inn i mediabransjen (skrevet saker på spec, solgt inn som frilansere, osv) og mange har utdannet seg underveis.

Store deler av mediabransjen ønsker først og fremst å se praktiske bevis på at du mestrer faget. Har du en god utdannelse med gode karakterer i bunn, er det selvsagt et stort pluss. Men det er som sagt hva du kan i praksis, kreative evner, osv. de først etterspør.

[Tigerpote]

Nei, det har gått inflasjon i bachelor-grader.

[Anonym bruker]

Kommer vel helt an på.

 

Sykepleier, forskolelærer og allmenlærer er jo bare bachelor.

[☆☆☆]

Kommer an på, profesjonsrettet bachelor gir jobb. Generell bachelor er så godt som bortkastet om du ikke bygger videre..

[Anonym bruker]

Enig med #6. Jeg er også utdannet journalist, har bachelor i det - og har fått lett jobber pga erfaringen min. Så det gjelder nok mest å skaffe seg erfaring enten som frilans/sommerjobb/tilkallingsvikar mens man er student. Det har i alle fall funka bra for meg.

Nå vet jeg ikke hva du er utdanna som innenfor mediefag, men som journalist er det håndverket som bør sitte i ryggraden, ikke nødvendigvis hvor mange år du har på skolebenken

[Anonym bruker]

Jeg skal ta en bachelor i økonomi og administrasjon. De fleste stillingsannonser jeg kikker på har dette som minimumskrav, så ikke kom her å si at en bachelor ikke er verdt noenting. Dummeste jeg har hørt

[Anonym bruker]

Minimumskrav - ja! Men om du konkurrerer mot søkere med master, som ønsker samme jobb på samme vilkår... Sjansen for at du når opp med en bachelor er liten om de kan velge en som har master i tillegg!

[Anonym bruker]

Man kommer jo mye lenger med en bachelorgrad enn uten. Så klart har man flere muligheter med en bachelor i økonomi enn i mediefag, siden det er flere stillinger som krever dette.

Men jo, en bachelor er bedre enn ingen bachelor!!

[Anonym bruker]

Jeg skal ta en bachelor i økonomi og administrasjon. De fleste stillingsannonser jeg kikker på har dette som minimumskrav, så ikke kom her å si at en bachelor ikke er verdt noenting. Dummeste jeg har hørt

 

Minimumskrav betyr at en med bachelor kan søke. Det betyr ikke at man blir ansatt og de fleste strekker seg lengre enn minimumskravet

[Anonym bruker]

Kommer helt an på yrket, bransjen og hvor høyt du sikter det. Jeg jobber i et stort forsikringsselskap. Hos oss får de med bachelor jobb på kundeservice, salg, sekretærer etc. Men om du vil drive mer spesialisert med faget ditt, prosjekter eller ledelse osv. kreves det en master. Unntaket er om du har masse arbeidserfaring, men regner med du tenker på relativt nyutdannede når du spør om en bachelor er nok.

 

Da jobber du i et selskap som kanskje ikke er helt representativt. Jeg har også jobbet i et liknende større firma, og de ansatte der hadde som hovedregel bachelorgrad, noen få mastergrader, og noen få hadde "jobbet seg opp". Mange med bachelorgrad og noen års erfaring jobbet også med prosjekter og ledelse. Bedriftsøkonomisk er det dårlig bruk av ressurser og øker risikoen for lav jobbtilfredshet og turnover, å ansette bachelorutdannede i stillinger som ikke krever høyere utdannelse, men der det gjøres er det gjerne med tanke på at de kan gå inn i høyere stillinger etterhvert.