Gravid og sykemeldt..

[Anonym bruker]

Hei!

 

Jeg er gravid i 6. uke, og er i dårlig form, så har i dag fått sykemelding av legen min..

 

Problemet er at jeg har vært yrkesaktiv og jobbet på samme plass i 5 år - helt til jeg for 2 måneder siden fikk større stilling en annen plass, og nå jobber der..

 

Jeg har fått arbeidsavtale på min nye arbeidsplass, men jeg har prøvetid på 3 måneder - og jeg har kun jobbet der i 2 mnd.

 

Hvordan blir det da med sykepenger den tiden jeg er sykemeldt? Har jeg krav på noe, siden jeg kun har jobbet her i 2 mnd? Og kan sjefen "sparke" meg fordi jeg er sykemeldt før jeg har jobbet der i 3 mnd..?

[Anonym bruker]

Lurer på en ting til også.. Fra hvor mange måneder tilbake i tid bruker de for å regne ut hva du får utbetalt i sykepenger?

[OssTre<3]

Han kan vertfall ikke sparke deg, selv om du bare har jobbet der i 2 mnd skal du ha krav på den samme lønnen som du ellers hadde fått, eneste sjefen din egentlig kan gjør er å utsette prøveperioden din. Slik er det vertfall på min arbeidsplass

[Anonym bruker]

Hei!

 

Jeg er gravid i 6. uke, og er i dårlig form, så har i dag fått sykemelding av legen min..

 

Problemet er at jeg har vært yrkesaktiv og jobbet på samme plass i 5 år - helt til jeg for 2 måneder siden fikk større stilling en annen plass, og nå jobber der..

 

Jeg har fått arbeidsavtale på min nye arbeidsplass, men jeg har prøvetid på 3 måneder - og jeg har kun jobbet der i 2 mnd.

 

Hvordan blir det da med sykepenger den tiden jeg er sykemeldt? Har jeg krav på noe, siden jeg kun har jobbet her i 2 mnd? Og kan sjefen "sparke" meg fordi jeg er sykemeldt før jeg har jobbet der i 3 mnd..?

Sykepengene regnes ut fra de 4 siste ukene før du ble sykemeldt om du er i en fast jobb(ikke har variabel lønn).

De kan ikke si deg opp på grunn av at du er sykemeldt, men de kan selvfølgelig si deg opp på annet grunnlag i prøvetiden.