Tvunget ferie?

[Anonym bruker]

Kan arbeidsgiveren tvinge mannen til å ta 3 uker ferie? Vi har ikke rå¨d til at mannen skal ta 3 uker ubetalt ferie

[lille sprelle]

Hvis virksomheten stenger i 3 uker, så må han ta ferie.

[Den perfekte mor, påan igjen]

Jeg tror han kan det ja, spesielt om der ikke er arbeid til han den perioden (bedreiften stenges e.l.)

 

Det er mulig mannen din har en sjanse om han ikke har fått opparbeidet seg feriepenger, mange arbeidsgivere er iallefall fleksible da, men ikke om de stenger selvfølgelig.

[Anonym bruker]

Mannen har opparbeida seg feriepenger og det er et kundesenter som er åpent året rundt, selv på helligdager

[Den perfekte mor, påan igjen]

Men da må han ta ferie. Og ikke er den jo ulønna heller, ettersom han får feriepenger. Det er meningen at de skal dekke ferien.

[Julestrømpa]

Hvis mannen din har opparbeidet seg ferie, så kan bedriften "tvinge" han til å ta tre uker ferie, men husk at han får jo feriepenger da, så det er jo ikke ulønnet ferie.

[Anonym bruker]

Uff. Jaja. Vi hadde tenkt å betale ned all gjeld med feriepengene våre, men det kan vi jo glemme da

[anonym91]

alle skal ha 3 uker sammenhengene ferie enten på jobb eller i barnehage. så de kan tvinge han . men han kan vell velge selv når ? og han må ta ferie for og få ut feriepengene

[Anonym bruker]

Han går ut i permisjon neste mnd. så når han kommer tilbake på han ta minst 3 uker ferie sa de. Han har aldri tatt ferie før siden vi ikke har hatt råd til det

[Den perfekte mor, påan igjen]

feriepenger utgjør stort sett mer enn en vanlig lønning da, så litt kan dere jo betale ned.

[Anonym bruker]

Det er riktig som det skrives, han må ta ut ferie (og den er jo ikke ulønnet :-)). Det har vært en skjerping av loven mht til uttak av ferie, og man kan maks overføre to uker ferie. Før har arbeidsgiver/taker hatt noe større rom til å sjonglere, men denne muligheten er borte.