Anonym bruker Skrevet 2. april 2012 #1 Skrevet 2. april 2012 At man er gravid??er det no regler på det?? Blir takknemlig for svar...
Anonym bruker Skrevet 2. april 2012 #2 Skrevet 2. april 2012 Det er lov på det: § 12-7. Varslingsplikt Permisjon etter §§ 12-2 til 12-6 skal varsles arbeidsgiver snarest mulig og senest en uke i forveien ved fravær utover to uker, senest fire uker i forveien ved fravær utover tolv uker og senest tolv uker i forveien ved fravær utover ett år. Oversittelse av fristene medfører ikke at arbeidstaker må utsette permisjonen dersom permisjon er nødvendig på grunn av forhold som arbeidstakeren ikke hadde kjennskap til ved fristens utløp.
Anonym bruker Skrevet 2. april 2012 #3 Skrevet 2. april 2012 Eneste regel er at du må melde fra til arbeidsgiver fire uker før du går ut i permisjon. Så hvis du vil holde det hemmelig frem til det, så kan ingen nekte deg det. Kanskje litt vrient, men....?
Anonym bruker Skrevet 2. april 2012 #5 Skrevet 2. april 2012 Du kan vente lenge før det blir ulovlig, men moralsk bør du gi besked senest hvis du blir sykmeldt pga graviditeten. Arbeidsgiver får refundert sykepengene når det skyldes graviditet, men det forutsetter at han/hun søker.
Anonym bruker Skrevet 2. april 2012 #6 Skrevet 2. april 2012 Okei,tusen takk for svar.gruer meg til og si det til sjefen da jeg kun har jobbet der i 1 år og 4mnd.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå