Hvorfor er hjelpepleiere så nedsettende mot sykepleierstudenter ?

[Anonym bruker]

Jobber som sykepleier på sykehjem, Har ikke jobber der lenge, dette er første gang jeg opplever sykepleierstudenter på jobben min. Ser at mange hjelpepleiere snakker nedlatende til studetene og oppfører seg som om de skulle eie hele stedet. Synes det er ganske ukomfortabelt å måtte irettesette kolleager. I dag så jeg faktisk ingen utvei. Hjelpepleieren var veldig stygg mot studenten, stakkars. Huff, noen tips til hvordan jeg kan få bukt med dette ? Og er det er vanlig fenomen ?

Har tidligere jobbet på sykehus og der så vi på studentene som våre kollegaer og selvfølgelig behandlet vi dem med respekt.

 

Dette er helt nytt for meg.

[Anonym bruker]

Er vel heller den at fast ansatte er lei av å hele tiden må ha opplæring på studenter i stede for å bare kunne få gjøre jobben sin i fred.

[Anonym bruker]

Men studentene går jo aller mest sammen med meg. De to som er på avdelingen er voksne kvinner på henholdsvis 23 og 25 år. Jeg føler ikke at de er til en pest og plage værtfall enda de går i min turnus! Selv om de går i min turnus er de noen ganger med hjelpepleiere i stell eller andre ting knyttet til pasienter. Opplever også at hjelpepleierne forventer at studentene skal ta tak i praktiske gjøremål som å dekke på bord å gå ut med søpla. Det var dette jeg tok tak i. Hjelpepleieren utsondet en misnøye med at studentene heller ville være med meg på møte istedet for å dekke på bord. Da måtte jeg forklare at studenter ikke skal brukes som arbeidskraft, de skal kun observere og bli instruert med veileder til stede.

 

Det er kanskje bare på min arbeidsplass dette forekommer, kjenner jeg har lyst til å ta tak i dette. Ser hvor frustrerte studentene blir. Tror dette er ødeleggende for arbeidslysten deres.

 

HI

[Anonym bruker]

Er vel heller den at fast ansatte er lei av å hele tiden må ha opplæring på studenter i stede for å bare kunne få gjøre jobben sin i fred.

Det inntrykket har ikke jeg. MI en jobb må man alltid regne med opplæring eller som i disse yrkene, praksis for å bli gode i yrket sitt. Hjelpepleiere har ofte vært på samme arbeidsstedet lenge. Det er ofte de eldste som er litt ugreie. Jeg tror noe av grunnen kan være at selv om de har vært på arbeidsplassen lenge så har likevel studentene "større" oppgaver som studenter. De har feks medikamenthåndtering. Min erfaring er også at dette er verre på sykehjem enn på sykehus. Også heter det helsefagarbeiderenå(men de det gjelder er kanskje hjelpepleiere)

[Anonym bruker]

Uff da.. Jeg syns det er riktig av deg å ta det opp med kollegaen din! Både hjelpepleiere og sykepleiere bør vite at jobben deres inneholder å lære opp nye hjelpepleiere og sykepleiere. Det kan jo være en utfordring å ha med seg umotiverte hjelpepleierelever, og sykepleierstudenter, men jeg erfarer at jo mer interesse jeg viser dem, jo mer får jeg tilbake av gode refleksjoner og godt arbeid! Det gjør at jeg utvikler meg! Jeg har vært borti både sykepleiere og hjelpepleiere som i perioder har vært fryktelig lei av å ha med seg studenter/elever, men da har noen vært og jeg syns de bør være voksne nok (profesjonelle nok) til å ta dette opp med lederen sin slik at de kan få en pause fra denne delen av jobben sin!

 

Ut over det har jeg vel ikke noen spesielle gode råd, men jeg syns du er tøff som sier fra, håper du har lederen din på laget! Håper du får bukt med dårlig behandling av studenter og elever, for det kan virkelig bli en ulkultur!! Vi vil jo at nye studenter og elever skal ta godt vare på oss når vi blir gamle og;)

[Anonym bruker]

Studentene skal ikke brukes til arbeidskraft.

Hjelpepleiere er vel heller ikke dine lakeier for å ta med dine studenter på oppgaver. De er dine studenter og din oppgave, har du takket ja til studenter får du også følge de opp.

[Anonym bruker]

er dessverre mange hj.pl som skal få spl.stud ned på jorden.

 

 

jeg opplevde omvendt da. Da jeg var hj,pl elev var hj.pl veilederen min litt ekkel, da jeg kom tilbake som spl.stud så var hun helt anderledes. hehe

 

jeg er veldig bevisst på mine studenter at de skal ha fokus på det som er viktig. De er ikke der for å lære. og oppsøke læresituasjoner. Det er fint å hjelpe til, og se hvordan en avd fungerer, og at selv om man er spl (stud) så kan man også gjøre andre ting.

[Anonym bruker]

Hjelepleierne ser vel sitt snitt til å utdøve litt makt ettersom de er nederst på rangstigen

[Anonym bruker]

Er vel heller den at fast ansatte er lei av å hele tiden må ha opplæring på studenter i stede for å bare kunne få gjøre jobben sin i fred.

Det inntrykket har ikke jeg. MI en jobb må man alltid regne med opplæring eller som i disse yrkene, praksis for å bli gode i yrket sitt. Hjelpepleiere har ofte vært på samme arbeidsstedet lenge. Det er ofte de eldste som er litt ugreie. Jeg tror noe av grunnen kan være at selv om de har vært på arbeidsplassen lenge så har likevel studentene "større" oppgaver som studenter. De har feks medikamenthåndtering. Min erfaring er også at dette er verre på sykehjem enn på sykehus. Også heter det helsefagarbeiderenå(men de det gjelder er kanskje hjelpepleiere)

Oj, dette ble rotete. Jeg mener det samme som HI altså. Opplever dette mye selv. Og det er et problem i utdannelsen.

[Anonym bruker]

jeg er utdannet hjelpepleier.. og da jeg var student og i praksis.. så måtte vi ta del i de daglige gjøre mål.. ikke bare observere og bli instruert.. men måtte ta iniativ.

faktisk jobbe??

 

men så klart en skal vise hverandre respekt.. men hva var galt med å dekke et bord?

 

sykepleier studenter jeg har jobbet med har dekket bord , ryddet oppvaskmaskiner . gått med søppla.. osv.

[Anonym bruker]

Jeg har selv vært på et sted som du beskriver. noen år siden jeg tok spl.utd.

Det var ikke moro når hjelpepleierene fra dag en forventet at vi gjorde deres oppgaver. Vi ble sett på som en ressurs, men å dekke bordet, rydde til alle måltider er ikke så gøy i alle praksisukene. Vi fikk svært lite kontakt med sykepleier på avd. for hun var så opptatt med sine sykepleie ting. Det var en bortkasta praksisperiode. Kjedet meg hver dag. Lærte nesten ingenting.

Flere med meg hadde samme opplevelse.

Enda værre ble det når vi hadde evalueringssamtale med læreren, da kom det frem av sykepleieren på stedet at jeg ikke tok initiativ, og gjorde for lite. Hallo, sykepleieren hadde nesten ikke snakket til meg i praksisperioden. Jeg syns hun kunne tatt opp dette undervies, når jeg enda hadde tid til å forbedre meg. Vi gjorde det vi fikk beskjed om.

jeg syns du skal ta tak i det. stakkars studenter, ikke lett.

[Anonym bruker]

Hei igjen,

Ja, akkurat der påpekte du en ganske sentral ting. Det er faktisk en del av jobben å drive med opplæring.

Og ja, de er litt eldre.. eller over 40 værtfall. Lurer på om jeg skal ta et møte ang holdninger men da får vel jeg selv smake ?

 

En litt pussig erfaring er at de ikke oppfører seg slik mot helsefagelevene som er i praksis hos oss.

 

Hvis noen her har vært borti dette og har funnet en løsning på problemet er jeg glad for å høre om det!

HI

[Anonym bruker]

er dessverre mange hj.pl som skal få spl.stud ned på jorden.

 

 

jeg opplevde omvendt da. Da jeg var hj,pl elev var hj.pl veilederen min litt ekkel, da jeg kom tilbake som spl.stud så var hun helt anderledes. hehe

 

jeg er veldig bevisst på mine studenter at de skal ha fokus på det som er viktig. De er ikke der for å lære. og oppsøke læresituasjoner. Det er fint å hjelpe til, og se hvordan en avd fungerer, og at selv om man er spl (stud) så kan man også gjøre andre ting.

 

det er der for å lære så klart!!!

[Anonym bruker]

Tror de føler seg truet av en eller annen merkelig grunn..

[Anonym bruker]

Jeg skrev innlegg nr 5 og så ikke at du hadde skrevet innlegg nr 3...

 

Dekke bord og bære ut søppel har de fleste lært før de er 23 og 25, så jeg er enig med deg at studentene bør få være med spl for å lære viktigere ting i løpet av den korte praksisen de er der he he.. Får håpe de har tatt med seg folkeskikk og sunn fornuft hjemmefra om at borddekking og søppelfjerning også må gjøres når de begynner i jobb.. Men er man student så må man få lov å studere fag i praksisen!!

 

NS

[Anonym bruker]

Studentene skal ikke brukes til arbeidskraft.

Hjelpepleiere er vel heller ikke dine lakeier for å ta med dine studenter på oppgaver. De er dine studenter og din oppgave, har du takket ja til studenter får du også følge de opp.

 

Jeg vet ikke om dine kunnskaper om sykepleiepraksis, men selv om de følger min turnus så skal de også lære om det grunnleggende i utøvelsen av pleie. Fks stell, ernæring. Det hjelpepleierne gjør er å ha dem med inn til pasienten og viser dem litt og lar dem prøve om det er ok for pasienten.

 

Og jeg har fått skriv på høgskolen hva som gjelder for sykepleiestudenter, det er noe annet for omsorgsarbeiderelever.

 

Studentene har tatt del i å dekke bord og rydde men synes ikke de ska bli satt til den oppgaven vær dag.

 

Jeg tror jeg blir nødt til å ta et møte.

HI

[Anonym bruker]

Jeg har opplevd det motsatte. Altså at spl.studenter ser ned på hj.pleiere. Skikkelig ovenfra og ned-holdning.... en student holdt på å kommanderte hj.pleiere hele tida, "du får ta søpla etter meg, jeg skal lese nå" eller "jeg gidder ikke å mate denne pasienten, du må gjøre det". Og mange situasjoner gir kjempe muligheter til å observere pasienten og avdekke behov/problemer, selv om det "bare" er mating eller stell. Alle på avdelingen samarbeider jo, selv om det er ting kun spl kan gjøre, er det ikke det samme som at de er bedre/flinkere enn hj.pleiere.

[Gjest Gul stjerne]

Å være i praksis grenser til helvete pÅ jord noen ganger, og fysj sÅ mange sure kjerringer jeg har møtt

[Anonym bruker]

Hvis jeg har skjønt det riktig så har helsefagarbeidere lengre praksiser/ er lærlinger. lærlinger jobber og får lønn, og ansvarsområdet deres er et annet enn sykepleierens når de er ferdig. Det er viktig å gjøre sykepleieroppgaver i praksis for å forberede seg på arbeidslivet!!

 

Men sykepleierstudenter kan lære mye nyttig av erfarne hjelpepleiere hvis hjelpepleierne er flinke å dele sin kunnskap! F.eks kan hjelpepleierne reflektere med spl.stud rundt bordekkingen, spisesituasjon, og behovene til den enkelte pasient i forhold til diagnose - ernæring, men da må de også være profesjonelle nok til å ta med studenten på refleksjonen rundt hvorfor de gjør det de gjør.

 

I min første spl praksis var jeg på sykehjem og var sammen med noen fantastiske hjelpepleiere på en dement avdeling. Jeg var fersk i omsorgsyrket, og de lærte meg utrolig mye om stell og observasjoner ved stell, pleie og oppfølging av demente! Det var naturlig at jeg gikk med hjelpepleiere denne første praksisen. På slutten av utdanningen var praksisen på sykehjem annerledes fordi vi skulle følge spl i større grad og lære mer om sykepleierens ansvarsområder i et sykehjem samtidig som man skal forbedre sitt kliniske blikk. Det betyr både stell, spisesituasjon og møter, men svært lite borddekking og søppelbæring.

 

Jeg hadde med meg en spl. stud da jeg jobbet i hjemmesykepleien som sa til meg at hun ikke hadde fokus på stell denne praksisen.. for meg blir jeg da litt engasjert i at de heller skal fortelle meg hva de har fokus på og hva de ønsker å lære mer om!! Jeg ga henne den tilbakemelding at det er i stellsituasjon man oppdager mye som pasienter ikke nødvendigvis kan klare å uttrykke til oss. For eksempel fotsår i tidlig fase, liggesår og utviklingen av denne, respons på tiltak gjort mot liggesår. Demente pasienters plager som de ikke klarer å uttrykke dette verbalt!

Men hadde studenten bare blitt sendt til pas som bare har behov for dusj hver 14. dag og ellers klarte seg selv hadde jeg hadde litt forståelse for uttalelsen Men det var altså ikke tilfelle!

 

NS

[Gjest sug lut]

"Er det ikke deilig å ha no'n å hate...", evt "Alle har sine jøder, også jødene."

[Anonym bruker]

Jeg har opplevd det motsatte. Altså at spl.studenter ser ned på hj.pleiere. Skikkelig ovenfra og ned-holdning.... en student holdt på å kommanderte hj.pleiere hele tida, "du får ta søpla etter meg, jeg skal lese nå" eller "jeg gidder ikke å mate denne pasienten, du må gjøre det". Og mange situasjoner gir kjempe muligheter til å observere pasienten og avdekke behov/problemer, selv om det "bare" er mating eller stell. Alle på avdelingen samarbeider jo, selv om det er ting kun spl kan gjøre, er det ikke det samme som at de er bedre/flinkere enn hj.pleiere.

 

Uff ja man møter folk med dårlige holdninger uansett utdanning :/

Derfor syns jeg det er tøft av den som skrev det første innlegget tar tak i ukultur på sin arbeidsplass. Hun sier jo selv at hun ikke hadde samme opplevelse på sykehuset. Jeg regner med at hjelpepleierne ikke var en utdødd rase da hun jobbet der?? Og at man kan forstå det som at de også respekterte spl. studentene:)

 

NS

[Anonym bruker]

"Er det ikke deilig å ha no'n å hate...", evt "Alle har sine jøder, også jødene."

 

For et merkelig innlegg! Konstruktivt innlegg i dette forumet?

[Gjest sug lut]

Ja, hvis du forstår det. Hvis ikke er det jo perler for svin, selvsagt.

[Anonym bruker]

Det er vel heller personen det er noe galt med,ikke yrkestittelen. En idiot er en idot

[Anonym bruker]

jeg er utdannet hjelpepleier.. og da jeg var student og i praksis.. så måtte vi ta del i de daglige gjøre mål.. ikke bare observere og bli instruert.. men måtte ta iniativ.

faktisk jobbe??

 

men så klart en skal vise hverandre respekt.. men hva var galt med å dekke et bord?

 

sykepleier studenter jeg har jobbet med har dekket bord , ryddet oppvaskmaskiner . gått med søppla.. osv.

Joa, vi gjør det også. Men når jeg var i praksis så fikk jeg beskjed av min lærer at jeg måtte ha mer fokus på det sykepleiefaglie, hun syns jeg gjorde for mange assistent/ hjelpepleier opg. Men det ble dessverre sånn pga at jeg gikk endel med hjelpepleiere.