Hva ville dere gjort? Ang. lojalitet

[Anonym bruker]

Jeg fikk fast ansettelse for et halvt år siden (i staten) og med den bedre lønn og friere arbeidstid med hjemmekontor to dager i uka. Nå har jeg fått tilbud om en annen jobb i et privat firma. Jeg har ikke søkt på denne andre stillingen, men har fått tilbud fordi jeg har jobbet der tidligere og de kjenner meg, samt at jeg har drevet med de samme tingene i min nåværende stilling.

 

Vi (spesielt jeg) utfører en del prosjekter for dette private firmaet og jeg er usikker på hvordan - og om - jeg skal fortelle dette til min nåværende arbeidsgiver. Jeg kommer sannsynligvis til å forhandle med dem bare for å se hvor kangt de er villige til å strekke seg, men jeg er usikker på om jeg har lyst til å bytte jobb.

 

Saken er at jeg har ikke lyst til å virke som om jeg forteller om dette for å fiske til meg enda bedre arbeidsbetingelser, iom. at jeg for bare noen måneder siden fikk innvilget kravene mine for ansettelesen i staten, men jeg ønsker jo likevel å være lojal. I tillegg vil det tette samarbeidet føre til at alt kommer for en dag uansett.

 

Hva ville dere gjort? Eventuelt hvordan?

[Anonym bruker]

Jeg hadde ikke sagt noe til nåværende arbeidsgiver før et evt. relevant tilbud fra den tidligere arb.giveren din var ferdig forhandlet frem og på papiret. Da ville jeg gjort arb.giveren oppmerksom på at du har fått et svært bra og fristende jobbtilbud som du vurderer å si ja til.

[lille sprelle]

Med mindre du har et skriftlig tilbud klart og er villig til å bytte jobb, så er det ikke noe poeng i å si noe til din arbeidsgiver.

 

Husk på de spesiellle godene man har som statlig ansatt i dine vurderinger

[Anonym bruker]

Vær uansett forsiktig med habilitet mv. Hvis du har bindinger til noen du også saksbehandler/bistår som representant for det offentlige hadde jeg vært veldig varsom... Så enten forteller du det til sjefen din eller så kutter du prosessen.

[Anonym bruker]

Så lenge dette er et firma du samhandler med i jobbsammenheng, bør du være ytterst forsiktig med å begi deg inn på forhandlinger.....

[Anonym bruker]

Takk for synspunkter over her.

Jeg får neppe et habilitetsproblem, da dette ikke er snakk om mennesker, men industri og prosesser.

 

Er fremdeles usikker, men jeg har bestemt meg for å ringe og snakke med dem om hva de egentlig forventer seg og hva de kan tilby, etc.

 

HI