Ragdoll Skrevet 6. mars 2012 #1 Skrevet 6. mars 2012 (endret) 1. januar fikk jeg 100 % stilling i jobben min, fra å ha jobbet 80 % i 2 år. Hvis jeg blir sykemeldt 50 % fra å ha jobbet 100 % i 2 mnd. Vet noen da om jeg får svangerskapspenger fra 100 % stilling når jeg går ut i permisjon om 3 mnd, eller fra det jeg hadde før i og med at jeg har vært sykemeldt? Blir veldig glad for svar! Endret 6. mars 2012 av Ragdoll
Rose -3. troll i 2012 Skrevet 6. mars 2012 #2 Skrevet 6. mars 2012 Slik jeg har forstått reglene, så skal du få foreldrepenger for 100 % stillig...
Nurse77 Skrevet 6. mars 2012 #3 Skrevet 6. mars 2012 Jeg er litt usikker på dette. Dersom man har variabel inntekt, tar de ikke de 6 beste av de siste 10 mnd som grunnlag? For deg vil jo det si ca 5 mnd med 100 % ( at du er sykemeldt har ingenting å si) og 1 mnd m 80 %. (hvis jeg forstår deg riktig så jobbet du 80 % i des. og deretter 100 %?) Er ikke sikker på dette. Andre som vet? Det beste er vel å ringe Nav å spørre...
Dyne&Pute Skrevet 6. mars 2012 #4 Skrevet 6. mars 2012 Du kan spørre om dette på NAV sin Facebook side. Der svarer de kjapt på alle spørsmål er jo en jungel av regler
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå