Oppsigelse etter svangerskapsperm

[jula]

Hvordan gjøre dette med ferie?av praktiske årsåker kommer jeg nok til og si opp min nåverende stilling eter endt svangerskapsperm. bør jeg ta ferien mens jeg har perm for og forlenge permen eller bør jeg ta ferien etter permen?jeg vil ha lengst mulig perm for at ikke lillegutt skal begynne så tidlig i barnehagen..;-)

[Anonym bruker]

Husk at du har jo et visst antall mnd med oppsigelsestid (min. 1 mnd) så om du ikke har tenkt til å jobbe etter permisjon må du jo si opp i permisjonen.. Om du tar ferie under eller etter permisjonen har ingenting å si, du får uansett ikke penger fra nav da...

[jula]

Ok.klar over at jeg må si opp i permtiden..Har perm fra den jobben jeg hadde fra tidligere sjønner du..og den permen går ut før svangerskapspermen er over,så jeg kan ikke begynne i min nåverende jobb etter endt svangerskapsperm..!;-/ :-) litt innviklet iom at jeg først fikk perm fra min opprinnelige jobb,ble gravid og må ha svangerskapsperm fra den jobbem jeg har nå. og etter perm altså ikke perm fra min gamle jobb lenger

[:) liris]

Jeg er i samme situasjon, og tar ut ferie etter permen. Dersom jeg tiltrer i ny jobb før ferdig i ferie, tar jeg ut lønn istedenfor full ferie fra forrige arb.giver. Må også huske på at jeg da ikke har opparbeidet ferie hos ny arb.giver.

[Anonym bruker]

Jeg tok ut ferie etter endt perm, og etter endt perm sa jeg opp, sånn at oppsigelsestiden min på 1 mnd var den mnd jeg hadde ferie... Vet ikke hvilke regler det er på sånt, men det funket for meg