Gjest Lilu87 Skrevet 26. februar 2012 #1 Skrevet 26. februar 2012 Pga nedskjæringer på jobb vil jeg mest sannsynlig gå fra en 85% stilling til en 50-60% i løpet av april. Skal ha permisjon fra midten av mai, er 26 uker nå og skal sende søknaden nå denne uka. Mister ikke timer pga at jeg er gravid, men fordi vi skal kutte bemanning. Jobber i butikk. Noen her som vet hvilket grunnlag jeg får foreldrepenger av da? Har virkelig ikke råd til å velge 80% utbetaling om jeg får det av en 50% stilling. Må uansett finne ny jobb etter permisjonen pga flytting, men får jo ingen ny jobb når jeg er 6-8 mnd på vei!
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå