Dere som kan reglene for permisjon, kan dere hjelpe meg litt?

[Anonym bruker]

Jeg har ikke råd til å gå ned til åtti prosent lønn denne gangen, så lurer på om denne løsningen er gjennomførbar:

 

Jeg får barn i juli/august 2012, tar fem uker ferie høsten 2012, og fem uker våren 2013. Setter permisjonen "på pause " i til sammen ti uker. Fullfører resten av "mine " uker før jeg går ut i jobb, og far tar sine tolv uker.

 

Er det lov å sette permisjonen på pause slik? Stemmer det at vi da vil kunne være hjemme med barnet i ganske nøyaktig et kalenderår totalt med full lønn? (Jeg får feriepenger uansett om jeg jobber eller er i permisjon, av min arbeidsgiver)

[Anonym bruker]

Du har bare rett på å ta ut 4 uker og 1 dag ferie hvert kalenderår etter det NAV skriver, men jeg fikk ta ut 5 uker pr.år uten at de sa noe på det.

[GuttemammaX3]

Ok, takk for svar. Men uansett om det er fire eller fem uker pr år så er det lov å "pause " permisjonen ? Far må ikke ha perm mens jeg har ferie?

 

HI