Når barnet er syk...

[Anonym bruker]

Jeg har fastvakter og noen vakter som jeg bare blir satt opp på ei uke i forveien...har jeg krav på betalt på de vaktene også når jeg må være hjemme med sykt barn?(tror vell egentlig ikke det....)

 

Noen som vet?

[MrsMilla]

Jeg har fastvakter og noen vakter som jeg bare blir satt opp på ei uke i forveien...har jeg krav på betalt på de vaktene også når jeg må være hjemme med sykt barn?(tror vell egentlig ikke det....)

 

Noen som vet?

 

Ja, det skal du vel ha, du er jo satt opp og skulle normalt gått på jobb.

Hva det står i kontrakten din? Er du fast ansatt hel eller deltid?

Tror ikke du får det om du er tilkallingshjelp.

[Anonym bruker]

Du har krav på lønn for de dagene som er satt opp på vaktlisten, spiller ingen rolle om det er en ekstravakt så lenge du er satt opp på den på vaktlisten skal du ha lønn ved sykdom/sykt barn.

[prins2010+lilleprins2012]

alle vakter som du har vært satt opp på i 14dager tror jeg det er.. husker ikke helt antall uker. men 98%sikker på att det er 2:)

[Anonym bruker]

jeg er fast ansatt med 50% i uka..(mistet vakter iløpet av permisjonen pga jeg ikke kan jobbe kveld.)....også er jeg på tilkalling eller da:)

Nå har jeg i tillegg til mine vakter også vakter for en som er sykemeldt ut mnd.....hvordan blir det da?

(er jo kjipt for arbeidsgiver om han må betale både han som er sykemeldt,meg og en annen som må ta vaktene for meg)......

[Anonym bruker]

noen som vet hvor man kan finne det "svart på hvitt"(i tilfelle arbeisdgiver mener jeg ikke skal ha for den vakta/vaktene...)?

[prins2010+lilleprins2012]

langtidsykemeldte må han ikke betale for (over 16dager) men ellers må han nok punge ut;) sjekk arbeidsmiljøloven?

[Anonym bruker]

Du kan lese litt om det her:

 

http://www.nj.no/Mid....b7C_wJDKYU.ips

[Anonym bruker]

takk alle sammen skal lese linken:)