begynne å jobbe når baby er 7 mnd

[julibaby10]

Hei

 

Lurer på hvordan dere gjør det ang. amming?

Pumper dere iløpet av dagen?

 

Baby er 7 mnd når jeg begynner å jobbe, og blir borte 8 timer iløpet av dagen.. Veit jeg har krav på ammefri, men tror ikke det blir aktuelt å benytte seg av det. Tenker på melkespreng, og melkeproduksjonen min:)

Vil amme litt lengre enn 7 mnd..

 

[LillemorHeidi]

Hei jeg begynte på jobb igjen når småen var 6 mnd. Vi hadde innarbeidet et måltid før jeg begynte og jeg benyttet meg av ammefri. Dvs at jeg gikk litt tidligere på dagen. Så pappaen og småen bare hadde ett måltid uten meg. Det ble lettere når hun begynte med to måltider. Ambefaler å benytte seg av ammefri.

[julibaby10]

Takk for svar. Ja, jeg får høre litt på jobben, angående ammefri :-)

[Fjellrypa venter gutt nr 2]

Takk for svar. Ja, jeg får høre litt på jobben, angående ammefri :-)

 

Hei! Ammefri er noe du har krav på, men da ulønnet fri. Noen bedrifter og det meste av statlig sektor har ammefri med lønn. Sjekk ut dette hos arbeidsgiver! Lykke til :-)

 

http://ammehjelpen.no/artikkel/54/Ammefri

[lillenims]

Jeg anbefaler at du tar deg litt fri for å pumpe iallfall i starten, ellers kan du få mye spreng. Om du synes det er veldig upraktisk å pumpe på jobb så kan du heller kutte det ut etterhvert, men jeg ville absolutt lagt opp til pumping de første 2-3 ukene (du kjenner om du kan trappe ned før den tid). Melkeproduksjonen regulerer seg selv etter etterspørselen, så den går ned på tider du ikke ammer og opp når du ammer. Det er altså primært for melkesprengen du bør pumpe.

 

Vær forberedt på at mini kan ville amme veldig mye i den tida du er der, både fordi den trygge pålen Mamma plutselig er borte, og fordi han forskyver melkeinntaket sitt til når du er der.

 

Sørg gjerne for at pappaen ikke gir masse mat rett før du kommer hjem, det er kjipt å komme hjem med melkespreng og så vil ikke den forb***** ungen HA, liksom

 

Ammefri på starten og/eller slutten av dagen fungerer for mange. Om arbeidsgiver vil ha søknad om ammefri tidlig så forklar at du gjerne kan søke om dette nå, men at du ønsker å vente litt med å bestemme når du skal ha fri. Mye endrer seg fort, så det er lurt å vente til så nær jobbstart som mulig med å bli konkret - dersom det går an.

 

Går det ikke an så tenk gjennom hva du tror vil fungere best, og søk om det. Søk gjerne om maks tid - spesielt om det er lønnet ammefri så vil jo arbeidsgiver som regel ikke bli sur om du sier du vil ha MINDRE ammefri enn du har søkt om og fått innvilget