ninio Skrevet 12. februar 2012 #1 Del Skrevet 12. februar 2012 hvordan gjør jeg det? sender jeg bare et brev hvor det står, jeg sier opp osv, har det noe å si for utbetaling av foreldrepenger og uttak av ferie o.l? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 12. februar 2012 #2 Del Skrevet 12. februar 2012 Du bør først ringe de og fortelle at du kommer til å si opp stillingen din. Så sender du en skriftlig oppsigelse. Lurt å time oppsigelsen til å bli siste dag i permisjonen slik at du ikke får hull i cv og slik at du får godkjent ansiennitet for hele tiden. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 12. februar 2012 #3 Del Skrevet 12. februar 2012 Jeg undersøkte mye på det fordi jeg sa opp i oppsigelsestiden selv og etter det jeg fant ut, så kan faktisk arbeidsgiver kreve at du venter til etter permisjonen med oppsigelsestiden. Husker ikke hvor jeg fant det ut for det er noen år siden nå. Men de fleste arbeidsgivere syns antagelig det er lettere å tilby en evt vikar å fortsette i jobben enn å la deg jobbe 3mnd oppsigelsestid for så å ansette en ny person. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
moota m storebror&lillebror Skrevet 12. februar 2012 #4 Del Skrevet 12. februar 2012 Jeg sa opp min stilling i permisjonstiden og det var ingen problem. Timet det bare slik at det passet slik som jeg ville ha det. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå