benelen Skrevet 6. februar 2012 #1 Skrevet 6. februar 2012 Hei, har sett litt på nett, men finner ikke helt klare svar på det jeg lurer på så jeg håper noen her kanskje kan hjelpe meg litt. Har ei lita jente med forkjølelse og feber i hus. Om to uker skal mannen begynne i ny jobb. Er det slik at han får nye 10 dager når han begynner i ny jobb eller trekker de ifra de dagene han har vært hjemme så langt dette året? Håper noen kan svare meg!
Rose -3. troll i 2012 Skrevet 6. februar 2012 #2 Skrevet 6. februar 2012 Han har 10 dager fra 1.1. til 31.12 Har han brukt 5 i den gamle jobben, så får han bare 5 i den nye. DET er hvis de sjekker, men mange driter i det, og gir nye ansatte 10 dager. Dersom han går rett fra en jobb til en annen, så trenger han ikke å jobbe seg opp rett til å være hjemme med sykt barn slik som man må med egenmelding. De dagene som han eventuelt må være hjemme med sykt barn før 1 mnd er gått -dekker NAV. Slik var det iallefall da jeg gikk fra å være ansatt i vikarbyrå til fast stilling, og måtte opparbeide meg alle nye rettigheter. Mulig det kan være forskjell fra om du bytter arbeidsplass også, men det er bare å sende NAV en mail så får du svar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå