Redusert arbeidstid

[Anonym bruker]

Hei

 

Jeg vurderer redusert arbeidstid en periode (gå fra 100% til 80%), men lurer litt på hvilke rettigheter jeg har dersom jeg vil øke den til 100% igjen? Jeg jobber i privat sektor.

 

Har foreløpig ikke lykkes med å bli gravid igjen, og vil satse på å gå tilbake til 100% før jeg går ut i en eventuell permisjon (for å få mest mulig utbetalt i en permisjon), slik at det bare blir noen måneder med 80%. Noen som har erfaring eller kjenner reglene godt?

[bettisen]

du må nok søke om 20% permisjon u/lønn, men da må du oppgi tidsrom. Om du kan komme tilbake før tiden er arbeidsgivers "avgjørelse", og du har ingen rettigheter her. Men du har krav på å komme tilbake til 100% når permisjonstiden er over..