Gå til innhold

Jobbsøker og gravidplaner...


Anbefalte innlegg

Skrevet

Sikkert flere som er eller har vært i denne situasjonen.

Jeg er ferdig sykepleier i desember og vi tenker å begynne å prøve i januar.

Synes det er veldig kjipt å søke jobb når jeg vet at jeg muligens blir borte etter noen mnd.

Hvordan har dere gjort det?

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Jeg hadde søkt jobb og håpet på å få en jobb. Prøvingen kan ta evigheter, og det er greit å ha en jobb. Tror i tillegg du har et yrke der de fleste er vant til at damer forsvinner for å ta permisjon. Så ville ikke tenkt på det, men bare søkt jobb og prøvd samtidig, men ville selvsgt ikke sagt noe på jobbintervjuet.

 

Har selv jobbet 6mnd i min jobb, også ble jeg gravid. Ikke planlagt, men blir jo samme greia.

Skrevet

Bare å søke jobb, du bør uansett ha en stilling for å sikre inntekt. Dessuten vet man aldri når man kan bli gravid. Det kan jo ta tid. I kvinneyrker vet arbeidsgiver at det alltid er en mulighet for graviditet uansett. Søk jobb med god samvittighet.

Skrevet

Vi skal ha fryseforsøk, så enten så klaffer det da i januar, eller så må vi vente 3 mnd for nytt forsøk.

Føler det er veldig kjipt gjort, men må jo ha en jobb også...

Skrevet

det er ikke kjipt gjort. du må bare søke :-) greavide har like mye rett på arbeid som andre :-)

Skrevet

Hehe! Jeg søkte jobb mens jeg nettopp var blitt gravid, sa ingenting på jobbintervjuet. Sa til arb.giver at jeg var gravid da jeg hadde vært på ordinær UL.

 

Jeg er litt stor av meg, så var vanskelig å se om det var baby i magen eller om det var fett ;)

Skrevet

Er i samme situasjon selv. Har akkurat sluttet på pillen og har tenkt til å prøve å bli gravid. Jeg er også arbeidledig og jobbsøker. Så får bare søke rundt og håpe på få noe. Vet ikke hvor lang tid det kan ta før jeg blir gravid så.

Skrevet

Jeg ble gravid med førstemann i prøvetiden (seks mnd), jeg. Jeg hadde trodd at det ville ta tid å bli gravid, men det gjorde det jo ikke...

 

Jeg ville søkt jobb, og ikke tenkt så mye på det med at du "snart skal forsvinne". Dette er noe arbeidsgiver bare må regne med, du har rett på permisjon. Arbeidsgiver har heller ikke lov til å spørre om dine familieplanleggingsplaner, og har ikke lov til å legge vekt på det uansett.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...