Sykepenger

[Anonym bruker]

Har hatt 50% permisjon en stund nå. Og på nyåret begynner jeg i 100% stilling igjen. Hvordan vil dette bli hvis jeg skulle bli sykemeldt etter jeg har begynt 100%. Vet ikke helt hvordan reglene er, må man vente 1 mnd eller 2 for å få den fulle lønna i sykepenger?

Eller gjelder det bare ved nyansettelse? Noen som vet?

 

(For de som måtte tenke at jeg planlegger en sykemelding så gjør jeg ikke det, det er min lege som gjør. Men jeg må dessverre tenke økonomisk også.)

 

Og hvordan blir det når jeg går ut i fødselspermisjon. Regner de gjennomsnittslønn fra det siste halvåret eller fra den lønna jeg har fra jeg går ut i permisjon?

 

Takk for svar!

[Anonym bruker]

Ingen som vet?

[Nisand]

I retningslinjene står det at man må ha gjenopptatt arbeidet for å få nytt grunnlag. Det vil si at dersom du i utgangspunktet har en 100% stilling er det tilstrekkelig å jobbe 1 dag for å få dette som grunnlag på sykepenger.

Skulle du bli sykemeldt er det sykepengegrunnlaget som blir ditt foreldrepengegrunnlag. Skulle du ikke bli sykemeldt, gjeninntrer i din fulle stilling og jobber i den frem til permisjon er det lønnen i din fulle stilling som blir grunnlaget på foreldrepenger.

[tojenterogenguttimagen]

Trodde de regnet utifra de tre beste mnd?

[Nisand]

Å fÅ de beste mÅnedene pÅ foreldrepengegrunnlaget er en særregel som kun gjelder de som mottar dagpenger i opptjeningstiden.

[Anonym bruker]

Ok, da ble jeg litt klokere :)Tusen takk for svar!

Godt nyttår!

[Anonym bruker]

Må bare forsikre meg om at jeg har forstått det rett.

Vil det si at hvis jeg blir sykemeldt og går ut i permisjon, vil foreldrepengene beregnes fra 100% stilling?