Gynekologen sa til meg idag:

[Anonym bruker]

At jeg måtte skaffe meg 100% jobb før jeg blir gravid fordi jeg sikkert kom til å bli mye sykemeldt.

Jeg jobber 20% fast+ 50% vikariat og løse vakter.

Skjønner at hun mener det beste for meg og barnet. Men MÅ jeg virkelig bytte jobb til noe jeg hater kun fordi jeg KANSKJE kan bli sykemeldt HVIS jeg blir gravid?!

 

Jeg er forressten singel.

[Anonym bruker]

Dersom du er singel regner jeg med at du er nøye med prevensjonsmiddel når du har sex, så det er vel egentlig ikke noe du må ta stilling til..

[Anonym bruker]

Var hos gynekologen for fertilitetsprøver da jeg tenker på å muligens bli singel mamma.... så jeg må jo ta stilling til det. Jeg har utbetalt rundt 23 000 i mnd.

[Anonym bruker]

Er du singel med fare for å bli sykmeldt i svangerskapet, er det nok særdeles lurt å forberede det økonomiske før en eventuell graviditet med en høyere faststilling, ja.

[Anonym bruker]

Jeg har ingen sykdommer eller noe som gjør at jeg skal være mer utsatt for å bli sykemeldt enn andre da... er det sååå vanlig å bli sykemeldt altså?

 

HI

[Anonym bruker]

De er ikke sååå vanlig å bli sykmeldt, men er du alene og gravid (noe som er tungt nok i selv), bør du ha økonomien i orden.

[Anonym bruker]

Det lønner seg i hvert fall når NAV skal regne ut svangerskapspengene dine.

[Anonym bruker]

Takk for innspill dere. Jeg vet jo innerst inne at det er sikkert det lureste... får sjekk ut Finn og NAV om ledige jobber og iallefall søke.. trenger jo ikke svare ja før jeg blir gravid ;-)

Sleipt?

[Anonym bruker]

 

selv sørget jeg for å ha 100% jobb før jeg prøvde å bli/ble gravid. Ikke så mye pga sykemelding, men pga permisjon og lønn...

Sleipt nei, det kalles å sikre seg. Og alle arbeidsgivere vet at en konsekvens av å ansette kvinner er at de kan bli gravide, sånn er det bare.