Spørreundersøkelse om hvem dere er og hva du mener om perm

[Anonym bruker]

Hva er din holdning til foreldrepermisjon? (mor bør ha alt, familien bestemmer selv, jeg vil helst være hjemme, far kommer inn senere i livet, vi deler likt, tar pappaperm i min ferie osv)

 

Hvem gjøre mest husarbeid hos dere? Er du fornøyd med fordelingen?

 

Hvor mye tjener mannen og hvor mye tjener du?

 

 

[Anonym bruker]

Min holdning er at man er to om å lage barn og man er to om å ta vare på barnet. Vi delte permen 50/50. Vi deler også på alt av husarbeid og praktiske gjøremål.

Jeg er helt for at staten regulerer permisjonen ettersom det er staten som betaler for "morroa".

 

Jeg tjener 550 000. Mannen min tjener 600 000.

[Anonym bruker]

Jeg syns i grunn hver familie bør bestemme selv. Men mest av alt syns jeg mannen skal få permisjonspenger av sin egen lønn! Helt latterlig at han skal få etter mors lønn (for det er vel slik?).

 

Her deler vi husarbeidet. Han er best på å rydde generelt og vaske klær, jeg vasker gulv og toaletter, samt rydder oftest på barnas rom.

 

Han tjener ca 350 000,- nå, men begynner på utdannelse etter jul. Jeg tjener ca 240 000,-

[Anonym bruker]

20.04: Mannen får permisjonspenger basert på sin egen lønn. (så lenge mor har opparbeidet rettigheter til å få permisjon)

[Anonym bruker]

Ah, ok. Det er år og dag siden vi selv var i situasjonen og da fikk ikke mannen permisjon pga jeg var student. Men jeg hørte på jobben at noen sa at mannen fikk permisjonspenger etter mammaens lønn nemlig.

[Anonym bruker]

Jeg mener at en lik fordeling av permisjonen er bra, men flere mannsjobber bør være tilpasset til ordningen (slik at det blir mulig for menn å ta ut mer perm uten å gå særlig ned i inntekt). For vår familie passet det dårlig med 12 uker til mannen, men jeg støtter egentlig endringen. Jeg har mulighet til 2 timer ammetid på jobb, og det er en god ordning, syns jeg.

 

Hjemme hos oss gjør nok jeg mest husarbeid, selv om vi begge gjør for lite. Det er som oftest jeg som tar initiativ til rydding og vasking, og jeg har mest med barna å gjøre. Han er flinkere med bilen og bodene, da. Jeg er ikke helt fornøyd med fordelingen.

 

Jeg tjener 470 000 brutto og mannen tjener alt fra 250 000 til 450 000 i året (derfor er det lite gunstig med lengre pappaperm når han tjener dårlig).

[Anonym bruker]

Jeg er for at familiene bestemmer selv. Vil ha valget selv, uten at regjeringen skal bestemme hva som passer oss best. Syns at både mor og far har rett på litt perm, men de må selv finne ut hva som passer de best selv. Vil mor ut i jobb etter 8uker, så får hun det, og vil ikke far ha pappaperm, så kan han slippe det. Vil mor ta ut ferie mens far har perm for å reise vekk så la de gjøre det. Her så tok far ut ferie i min perm, så dro vi på hyttetur og koseturer med babyen og turer til familien. Deilig å kunne styre sånt selv, uten å tenke på jobb og økonomi.

 

Her så deler vi på husarbeidet, men jeg gjør litt mer en han, siden jeg har noen fridager innimellom.

 

Han tjener nok litt mer en meg, kanskje 20% mer enn meg, men jeg er student i tillegg, og jobber ikke 100%.

[Anonym bruker]

Og hvor gamle er dere?

 

 

Er ikke hi, men er nysgjerrig om alder har en sammenheng på hvor "åpen" man er til at far skal ha like mye rett på perm som mor.

[Anonym bruker]

Jeg synes far bør ta sin del av permen, og at den bør være tredelt. At fedre som ikke vil ta perm mister sin del synes jeg er helt greit.

 

Hos oss har vi delt permen likt begge gangene. Vi har også fått til å reise i permisjonstida, 2 måneder begge gangene. Så det er fullt mulig å få til både reising og at pappaen er hjemme alene med babyen.

 

Jeg kunne aldri vært sammen med en mann som ikke tok halvparten av permisjonen, og gjorde det med selvfølge.

 

Alt av husarbeid og barn deles likt.

 

Mannen tjener rundt 850.000 og jeg tjener rundt 900.000.

[Anonym bruker]

"staten betaler for moroa" ja, men det er nå vi som gir disse pengene til staten slik at staten kan betale det til oss da....

[Anonym bruker]

Jeg mener fordelingen må være opp til hver enkelt familie, vi er ikke alle A4 mennesker med kontorjobber fra 8-16.

Vi deler ganske likt på husarbeidet, og jeg er ganske så fornøyd.

Mannen min tjener 700K, jeg ca 320K.

[Anonym bruker]

Staten betaler barnetrygden også, men det er ingen føringer på hva den egentlig skal brukes til..

[Anonym bruker]

I utgangspunktet syns jeg familiene bør bestemme selv. Men i praksis tror jeg ikke det er så lett og få til endringer uten og bruke litt tvang. Virker sånn her inne ihvertfall at mange damer ser på permisjonen som sin. Jeg skal jobbe en dag i uken hele permisjonen, da skal mannen være hjemme. Han tjener ca 700`, jeg ca 500`.

Husarbeid ganske 50 / 50 når begge er i jobb, nå er jeg delvis sykemeldt og gjør da mer.

[Anonym bruker]

Jeg har hatt permisjon mesteparten av tiden 2 ganger, så skulle vi få en 3.mann så er det pappaen i huset som må ta alt som jeg ikke MÅ ta...

 

Jeg gjør det meste av husarbeidet, uten at det er av egen fri vilje...

 

Jeg tjener 340, han 570

[Anonym bruker]

Vi har verdens beste permisjonsordning, og synes den fungerer utmerket slik den er i dag. Alt for mange som klager etter min mening.

 

Når det gjelder husarbeid gjør vi ganske likt, men vi er veldig tradisjonelle i arbeidsfordelingen. Jeg liker bedre å vaske golv enn å støvsuge og gå ut med søpla, vaske bilene osv.

 

Mannen min tjener vel rundt 700 000 brutto i året og jeg er student og tjener vel rundt 200 000. Er 25 år

[Anonym bruker]

Min holdning endret seg etter at jeg ble mamma, dette grunnet særdeles tøffe svangerskap, fødsel og i to av tilfellene langvarig helingsprossess etter fødsel. Innen jeg endelig begynte å føle meg piggere var jeg overhode ikke istand (psykisk) til å gå tilbake på jobb. Da ville jeg kose meg med baby jeg og, mens jeg var frisk... Jeg var såpass dårlig at far fikk være hjemme de første 16 ukene for å ta vare på meg, baby (og på andre barn jeg fikk, storebror..dengang 14 uker)

 

Min holding før, mor har permisjon, gjør stortsett husarbeidet og nattevåk gjennom ukedagene, i helger deler man barn/hus på to.

 

Min holdning etter. Mor og Far bestemmer selv, ETTER barn er født, slik at det blir riktig i forhold til familien.

 

Jeg er 36 år, er lærerutdannet, og jobber deltid. Min mann er 42, jobber i det private og tjener ca 350 000 i året.

[Anonym bruker]

Jeg mener nå at det skal være opp til vær enkelt familie. Det er greit at det er forbeholdt 12 uker til faren men viss faren ikke vil mener jeg at moren skulle fått lov til å overta de og at de ikke bare skal bli borte. Da må enten moren gå ulønnet hjemme el så må ungen tidlig i barnehage viss ungen får plass.

[Anonym bruker]

Jeg mener familien bør få bestemme selv.

Manne gjør mest husarbeid, jeg er fornøyd med fordeling - han synes jeg kan gjøre mer, hehe!

 

Jeg tjener 430 000,- han tjener 650 000,-

[Anonym bruker]

I grunn syns jeg at familiene skal få bestemme dette selv. Jeg er hjemme i 80% og min mann vil ikke ha mer enn 10 uker som han har rett til. Barnet er født før 1. juli. Han gjør det meste utenfor huset, jeg prøver å få tatt huset, eller det jeg klarer. Han hjelper selvfølgelig til og tar seg mest av de to eldste barna. Ellers i hverdagen når begge er i jobb er alt delt 50/50. Han jobber i privat og tjener ca 420 000 jeg i stat ca 340 000. Er i 30 årene

[Anonym bruker]

Jeg er for deling av permisjonen. 12 uker til far er helt greit. Tror det må "tvangsdeles" litt for at arbeidsgivere skal bli vant til at også far tar permisjon og for at far og mor skal se fordelene ved at far tar mer av permisjonen.Er åpen for å dele litt av fellesdelen. Jeg tror mange parforhold vil ha godt av at far tilbringer mye tid hjemme alene med baby. Far ser hvor slitsomt det kan være å være hjemme med baby, får en tettere kontakt med barna, og ser forhåpentligvis bedre hva som kreves for å få et hjem til å gå rundt. Et godt parforhold er også positivt for barna:-)

 

Denne gangen hadde jeg hele fellesdelen, men mulig vi deler mer neste gang hvis jeg har fast jobb da. Jeg tenker at jeg vil ha hele permisjonen frem til seks mnd. på grunn av amming, etter det kunne det vært greit å jobbe halve uken.

 

Husarbeidet her er vel 50/50. Jeg føler at jeg gjør mye, men tror nok egentlig ikke at jeg gjør mer enn han...:-) Fornøyd med fordelingen.

 

Mannen tjener 460 000. Hvis jeg får full inntekt er den på rundt 365 000, men nå er jeg arbidssøkende og ringevikar.

 

Jeg er 28 år.

[Anonym bruker]

Jeg er for deling av permisjonen. 12 uker til far er helt greit. Tror det må "tvangsdeles" litt for at arbeidsgivere skal bli vant til at også far tar permisjon og for at far og mor skal se fordelene ved at far tar mer av permisjonen.Er åpen for å dele litt av fellesdelen. Jeg tror mange parforhold vil ha godt av at far tilbringer mye tid hjemme alene med baby. Far ser hvor slitsomt det kan være å være hjemme med baby, får en tettere kontakt med barna, og ser forhåpentligvis bedre hva som kreves for å få et hjem til å gå rundt. Et godt parforhold er også positivt for barna:-)

 

Denne gangen hadde jeg hele fellesdelen, men mulig vi deler mer neste gang hvis jeg har fast jobb da. Jeg tenker at jeg vil ha hele permisjonen frem til seks mnd. på grunn av amming, etter det kunne det vært greit å jobbe halve uken.

 

Husarbeidet her er vel 50/50. Jeg føler at jeg gjør mye, men tror nok egentlig ikke at jeg gjør mer enn han...:-) Fornøyd med fordelingen.

 

Mannen tjener 460 000. Hvis jeg får full inntekt er den på rundt 365 000, men nå er jeg arbidssøkende og ringevikar.

 

Jeg er 28 år.

[Anonym bruker]

Familiene bør bestemme selv, har tilgode å høre et argument mot dette som faktisk gir mening

 

Vi deler oppgavene etter behov, klager ikke

 

Jeg tjener mer enn mannen

[Anonym bruker]

Permisjonen bør være x antall uker som man selv fordeler. Kan virkelig ikke forstå hvorfor noen ikke mener det er greit. Man bestemmer da over hvordan man selv ønsker å ha det og ikke alle andre.

 

Slik det er nå synes jeg er helt bak mål. Mor har krav på 3 uker før fødsel og seks uker etter, altså bare 6 uker sammen med barnet. Far har rett på flere enn mor, det klinger ikke riktig i mine ører.

 

Synes ikke tvang har noe med likestilling å gjøre. Hvis det er noe man burde se på i forhold til permisjon og likestilling så er det at pappa ikke har rett på permisjon dersom mor ikke har opptjent seg rett til dette. Er dette likestilling. -Og at far kun får 80% lønn hvis mor har valg å ta den lengste permisjonen, far får likevel ikke flere uker, er dette likestilling?

 

Stemmer for å bestemme over seg selv og la naboen være i fred!!!!

[Anonym bruker]

Jeg er 30, mannen er 34.

Vi har ett barn og venter ett til. ;-D

Vi ønsker å fordele selv...

Fhar ikke anledning til å ta permisjon etter at morspermisjonen er over.

Da har vi problemer, siden vi ikke får barnehageplass på den tida, og ungen uansett er for liten...

Mannen er mer frustrert over det enn meg, jeg får bare legge m,eg opp litt penger å ta permisjon uten lønn.

Men begge syns det er irriterende at man ikke kan fordele denne tida selv, ettersom det passer hver enkelt familie.

[Anonym bruker]

Perm er for mor om ikke mor ønsker det annerledes.

Jeg gjør mest av det jeg er best på, så lenge han gjør tilsvarende. Resten deler vi.

Begge tjener rundt 600000.