Anonym bruker Skrevet 20. november 2011 #1 Skrevet 20. november 2011 Må man opplyse sjefen om hva som er årsaken. Kommer nok til å bli langtidssykmeldt.
Anonym bruker Skrevet 20. november 2011 #2 Skrevet 20. november 2011 Nei, du har ikke plikt til å fortelle sjefen årsaken til sykemeldingen.. når det er sagt så er ting ofte enklere når man spiller med åpne kort.
Anonym bruker Skrevet 20. november 2011 #3 Skrevet 20. november 2011 Sjefen din har ikke krav på å vite hvorfor du er sykemeldt, men hvis det er sånn at du mest sannsynlig blir borte i en lengre periode så setter sikkert sjefen din pris på å vite det sånn at de kan finne en vikar for deg som har mulighet for å bli lenger hvis det blir nødvendig. Hvis du f.eks skal igjennom en operasjon og vet noe om ca lengde på ditt fravær så ville jeg sagt ifra.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå