Noen som vet dette? Ang fødselspenger/permisjon

[MammaTilTre*augustbaby*]

Eg jobber som ringevikar for tiden og lurer på om eg har like rettigheter ang fødselspenger/permisjon osv som de som har fast jobb. Har stort sett jobbet hver dag siden eg fikk jobben.

 

Er ikke gravid enda, men har litt lyst å undersøke litt på forhånd.

 

På forhånd takk

[Julibaby 2013]

Tror regelen er at man må ha jobbet 6 av de siste 10 mnd.

[2 prinser og et nurk på vei]

De er som ho over sier man må ha jobbet 6 mnd av dei siste 10 mnd. Å er det ikke fastlønn tar dei på nav dei 3 beste lønningene å rekner ut fra det hvor mye man får i permisjonstiden.. Men sjekk om det har kommet noe mer. Var vertfall slik sist eg sjekket.. :-)

 

Masse lykke til :-)

[MammaTilTre*augustbaby*]

Oki

 

Tusen takk for svar

[Rose -3. troll i 2012]

Sist jeg var gravid så ble jeg informert av NAV at permisjonspengen skulle dekke den inntekten du eventuelt hadde hatt om du hadde vært i arbeid, og da teller kun de timene du har kontrakt på.

DVS jobber du 100 % som ringevikar så får du kun engangsstønad.

Jobber du fast 50 % og 50 % som ringevikar så får du permisjonspenger ut i fra din 50 % stilling.

 

Samme regler for sykepenger.. Du får ikke sykepenger for ekstravakter