Vanlig at arbeidsgiver må ha dokumentasjon på at det har vært planleggingsdag i bhg?

[Anonym bruker]

Jeg søkte permisjon fra jobb uten lønn, men arbeidsgiver må ha dokumentasjon på at det var planleggingsdag i barnehagen. Er dette vanlig? Sitter med en følelse av at jeg ikke blir trodd av sjefen her!!!

[Anonym bruker]

aldri vært borti. Har du et infoskriv fra bhg/årsplan e.l. ville jeg bare vist den for å få slutt på tullet. Høres veldig merkelig ut, spes siden du søkte perm u/lønn.

[Anonym bruker]

Du verden!

Den var litt drøy.

Som regel har jo både skoler og barnehager planleggingsdager på likt så det er jo ikke akkurat noe hemmelighet, mener jeg.

 

Spør om det en bekreftelse på det av barnehagen og evt gi sjefen en kopi av årsplanen.

[Anonym bruker]

Dette har jeg aldri hørt om før. Men, jeg forstår faktisk arbeidsgiver da det er mange som lyver både om barns sykdom og planleggingsdager for å få seg en fridag. Det spørs nok om din arbeidsgiver har gått på en smell tidligere...

[Anonym bruker]

Til og med de som jobber i barnehagen syns dette var rart, men fikk de til å skrive en bekreftelse. Sjefen skal for all del få det hun vil ha, men hadde jeg bare hatt lyst på en dag fri, så hadde jeg vel bare tatt en egenmelding! Ikke søkt permisjon UTEN lønn sånn for morro skyld! Litt ubehagelig følelse akkurat det der. Men takk for svar

HI

[Anonym bruker]

Jeg tipper arbeidsgiver har opplevd tidligere at en del har løyet og utnyttet systemet slik at det har blitt nødvendig med innskjerpinger. Da er det enklest å innføre en regel om at alle må dokumentere alt i stedenfor å plukke ut den eller dem som er mistenkt for å lyve.

[Anonym bruker]

Hvis du spør om fri UTEN lønn så hva har sjefen med hva du skal... Merkelig !

[Anonym bruker]

Jeg velger å tro at det er dette som er tilfellet. Takk igjen