kisso Skrevet 8. november 2011 #1 Skrevet 8. november 2011 Jeg lurer på : hvis legen har skrevet at arbeidstaker ikke kan vær i aktivitet, kan jobben likevel kreve det i forhold til tilrettelegging ?
solfrøken-♂♂♂ Skrevet 8. november 2011 #2 Skrevet 8. november 2011 Nei, det er jeg ganske sikker på at de ikke kan, så lenge legen har sagt at du skal være 100% sykmeldt...
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå