Har jeg rett på sykepeger? Noen med peiling?

[Anonym bruker]

Jeg har hatt fast jobb i lengre tid.

Ble gravid og etter 1års lønnet permisjon, tok jeg noen måneder ulønnet.

Så jobbet jeg en mnd (juni), deretter reduserte jeg stillingen min til ringehjelp da jeg beg. i ny jobb som ikke var noe.

Nå er jeg tilbake i gamlejobben, fast stilling og har jobbet siden sept.

 

Har jeg rett på sykepenger om jeg skal bli sykemeldt?

Man må jo jobbe 6 mnd for å opparbeide seg retten igjen, men regnes det da som at jeg har jobbet siden juni, eller september?

 

 

Håper noen har peiling!

 

 

[Anonym bruker]

*sykepenger heter det vel.. litt sent..

[Anonym bruker]

Det er 8 uker, ikke 6 måneder....

[Gjest ->>-]

Ja, det har du.

 

Det er ikke riktig at man må jobbe seks måneder for å få sykepenger. Kravet er fire uker, jf. Folketrygdlovens §8-2.

[Anonym bruker]

8 uker?

 

Jeg har altså rett på sykepenger selv om jeg:

jobbet i juni

ulønnet fri juli og august

jobbet fast siden 1.sept.

 

Har hele tiden vært ansatt ved nåværende arbeidsplass bare ikke hatt arbeidstimer der hele perioden..

 

 

Så det er bare 8 uker altså?

Var bombesikker på at det var 6mnd...

 

 

Vi har fryktelig lyst å bli gravide, men jeg fikk hyperemesis forrige svangerskap, så jeg må sikre meg om det samme skulle skje igjen.

 

 

Tusen takk for svar forresten!!

 

hi

[Anonym bruker]

Her fant jeg det om at jeg må opparbeide meg retten til sykepenger igjen. Var sykemeldt hele sist svangerskap frem til permisjon.

 

Her står det vel at man må være i arbeid i 26 uker for å opptjene seg retten igjen. Det er altså 6,5mnd.

 

Stemmer?

 

 

"§ 8-12. Antall sykepengedager

 

Når en arbeidstaker, selvstendig næringsdrivende eller frilanser har mottatt sykepenger fra trygden i til sammen 248 dager i de siste tre årene, opphører retten til sykepenger fra trygden. Når andre medlemmer har mottatt sykepenger fra trygden i til sammen 250 dager i de siste tre årene, opphører retten til sykepenger fra trygden. Dersom trygden yter sykepenger i de første 16 kalenderdagene eller to ukene, ytes det sykepenger i opptil 260 dager.

 

Et medlem som har vært helt arbeidsfør i 26 uker etter at vedkommende sist fikk sykepenger fra trygden, får igjen rett til sykepenger fra trygden i 248, 250 eller 260 sykepengedager. Ved vurderingen av om medlemmet har vært helt arbeidsfør, ses det bort fra perioder der vedkommende har mottatt sykepenger i arbeidsgiverperioden eller fra forsikringen for selvstendig næringsdrivende og frilansere for de første 16 kalenderdagene. "

[Anonym bruker]

hi forresten

[Anonym bruker]

dytt

[Anonym bruker]

*Dytter denne for deg*

 

[Anonym bruker]

4 uker for sykepenger, 2 mnd for egenmelding.

[Anonym bruker]

Men du har jo ikke mottatt sykepenger så lenge. Om du har hatt permisjon, med eller uten lønn, har ingenting å si her. Det som betyr noe er at du har jobbet i minst 4 uker og det har du jo.

[Anonym bruker]

Takk for svar og "dyttehjelp"

 

I paragrafen står det:

"Når en arbeidstaker, selvstendig næringsdrivende eller frilanser har mottatt sykepenger fra trygden i til sammen 248 dager i de siste tre årene, opphører retten til sykepenger fra trygden."

 

Jeg var sykemeldt 8 mnd av svangerskapet, dvs 248dager før jeg gikk ut i permisjon.

 

 

Videre står det at man så må jobbe 24 uker for å opptjene seg retten igjen.

 

 

Det er greit.

Men det jeg lurer på er om opptjeningstiden startet da jeg jobbet i juni, eller om den startet i september (skrevet om det lengre oppe). Jeg hadde som sagt nesten 2 mnd opphold fra Juni til september der jeg ikke hadde inntekt og registrerte meg som arbeidsledig hos nav. Fra september har jeg jobbet fullt.

 

 

 

 

hi

[Anonym bruker]

248 dager er det samme som 12 mnd da det her er snakk om virkedager (altså 5 dager pr uke).

 

Du må ha vært friskemeldt (dvs ikke mottatt stønad) i 6 mnd for å opparbeide deg ny rett.

Du må ha JOBBET/VÆRT ANSATT i 4 uker for å i det hele tatt ha rett på sykepenger.

[Anonym bruker]

Husk at du har vært i permisjon i et visst antall måneder - sannsynligvis over 26 uker? Mens du er i permisjon "opparbeider" du deg ny rett til sykepenger så du har full sykepengerett så lenge du har jobbet i minst 4 uker og har fast jobb..

[Anonym bruker]

Takk for svar.

 

Jeg har ikke mottatt stønad siden permisjonen min tok slutt i april, og har jobbet 2 måneder nåværende arb.plass.

 

Ut fra det jeg har skrevet, har jeg da rett på sykepenger nå?

 

 

hi

[Anonym bruker]

Og så er spørsmålet om du opptjente deg nye rettigheter i tiden du var i permisjon (arbeidsfør).. Jeg hadde ringt NAV for å høre, evt fastlege.

 

Er usikker på svaret på spm du spør, men vil tro du opptjener deg nye rettigheter etter 6 mdr totalt med jobbing, sålenge du ikke har mottatt sykepenger (evt annen stønad til livsopphold) i mellomtiden.

 

Lykke til!

[Anonym bruker]

Takk for svar!

 

ikke så lett å bli klok på dette her.

 

Jeg får ringe nav å høre. Synes bare det høres ut som om jeg planlegger å bli sykemeldt:p

-Gjør ikke det altså, men om jeg skulle bli sengeliggende som sist jeg var gravid, så er det godt å ha det økonomiske i orden:)

 

 

hi