Sjefen drøyer kontraktskrivingen..

[Anonym bruker]

Kort fortalt: Jeg gikk arbeidsledig i nesten 1 år. Fikk så tilbud om jobb i sommer, i august flyttet barnet mitt og jeg for at jeg skulle kunne ta den jobben. Jobbet der 3 mnd. nå. Trives kjempegodt!

 

Men.... Da jeg var til samtale der så spurte sjefen om ikke vi kunne ta kontrakten når jeg begynte der. Det var jo helt greit for meg. Nå har jeg jo jobbet der i flere mnd. Jeg har også etterspurt den kontrakten flere ganger. Men sjefen har aldri tid til å få ordnet det.

 

Jeg har vel ingen rettigheter før den kontrakten er i boks. Jobben har jeg, det er jeg sikker på. Men hva hvis jeg blir syk, eller barnet mitt? Som regel får jeg arbeidstider for 1 uke om gangen. Har fått 85 % stilling, muntlig.

 

Fader altså.. Er det noe bra for dem å ha folk gående uten kontrakt da? Er den stor og seriøs bedrift, trodde nå jeg. Men er det ikke rart at de ikke kommer med kontrakt? Fant ut for en stund siden at flere der går uten kontrakt også.

[Anonym bruker]

Ikke spør om kontrakt, KREV det. Minn ham på det hver dag til han blir så lei at han gjør det. Selvfølgelig skal du ha kontrakt.

[Anonym bruker]

Ja er jo sant det... Men jobber så tett på sjefen, å jeg syns det er så ekkelt å mase.. :-/ Æsj, jeg må lære meg å stå mer opp for meg selv når det gjelder slike ting..

 

Takk for svar!

[Anonym bruker]

Mannen har jobbet snart 6 år i bedriften og de har enda ikke skrevet noen kontrakt.