Hvordan ha permisjon for far når han jobber offshore??

[Anonym bruker]

Hei dere som har menn som jobber offshore.

Hvordan tenker dere at dere kan få best mulig løsning på dette med permisjon?

Jeg tenker at om han tar 12 uker på rappen, så hadde han uansett han en del av de ukene fri.. han må gå ned i lønn, har omtrent samme fri som ellers og jeg må på jobb igjen..

Han kan jo ikke bare ha fri i jobbperiodene?

Ser noen skriver at han kan ta permisjon i hjemmeperiodene, så da kan han jobbe innimellom, og så få både lønn og støtte?

Så kan jeg jobbe mens han er hjemme, og så kan jeg "forlenge" min permisjon sånn..

 

Er det best å ta tidskonto? Det er ikke lett å få "halv tur" heller...

 

Hvordan har dere andre løst det?

 

Dette er nok min siste permisjon, og far hadde ikke så mye sist. Og sist fikk vi to tette, og jeg rakk liksom ikke å nyte det.. var utslitt hele tiden, da samboer var syk i den perioden vi hadde 2 små..

 

Nå vil jeg nyte hver en dag, og ikke sprette tilbake på jobb igjen før jeg må.. da jeg regner med at jeg blir jobbende resten av livet nå..

 

Misforstå meg rett, jeg trives godt med å jobbe jeg altså, og er IKKE sånn som utnytter systemet... Men når jeg først kan være hjemme nå for siste gang ,vil jeg gjøre mest mulig ut av det.. for å følge opp baby og 2 skoleunger... Og familien i det hele tatt..