Ang permisjon og det å føde før termin

[Rose -3. troll i 2012]

Om man føder 3 uker før termin -så mister man jo disse ukene.

 

Jeg har født to ganger godt over 1 uke før termin.

Tenkte der for at jeg skulle begynne permisjonen 4 uker før termin denne gang, for å prøve å få mer igjen av permisjonen...

 

men hvis jeg tar ut permisjon 4 uker før, og føder 1 uke før termin...

Hva da? Vil de 4 ukene gå som de 3 ukene før termin, eller vi jeg likevel miste 1 uke etter fødesl.

 

Litt vanskelig å forklare dette, men håper dere forstår...

[SaftSuse *Overtid*]

Permisjonen begynner ikke før 3 uker før termin, du kan ikke velge hvor mange uker før termindato du vil begynne...

[arth]

Joda det er minst 3 uker og max 12!!

[2 hjertegull :)]

Mulig jeg er helt på jordet her, men du mister jo ikke de ukene hvis du føder før termin, det er jo hvis du føder etter termin at du mister ukene..

 

Bare for min egen enkelthets skyld, la meg bruke min permisjon som eksempel. Jeg hadde termin 13 februar, og gikk ut i permisjon 23. januar. Permisjon skulle vare til 23 januar året etter. Da jeg ikke fødte før 26 februar, altså to uker etter, så var jo to uker av permisjon borte. Men dersom jeg hadde født to uker før termin, så hadde jeg jo fått to uker ekstra med den lille..

 

Følger du meg? )

[har blitt bleieskifter igjen]

Hei!

Det er riktig at man vil miste disse tre ukene fra det totale antallet permisjonsuker dersom du føder tre uker FØR termin.

Men man vil i forhold til de som føder ETTER termin få flere uker sammen med barnet, selv om disse vil få 3 uker mer total permisjon.

 

 

[solfrøken-♂♂♂]

Jeg har født begge gutta 3 uker før termin og har da mistet de 3 ukene av permisjonen! Dvs at Nav tar en ny utregning etter fødsel og begynner da permisjonen ved fødsel, dermed må jeg begynne å jobbe igjen 3 uker før enn om babyen hadde kommet til termin....

 

hvordan det blir hvis du velger 4 uker før og føder før termin er jeg faktisk usikker på....

[ipeggy]

Jeg fødte 4 uker før termin sist (svangerskapsforgiftning) og mistet da 4 uker av permisjonen. Utrolig surt!!

[Rose -3. troll i 2012]

Da må de ha regnet feil, men det har jeg hørt at NAV har gjort i flere tilfeller.

 

Det skal ikke være mulig å miste mer enn de 3 ukene som er beregnet på å ta før fødsel...

 

De 36/46 ukene som er beregnet etter fødsel, skal begynne å telle fra fødselen av.

 

Men om du blir sengeliggende pga sykdom og ikke får en skikkelig erklæring fra sykehuset så kan du "miste" permisjon -eller føle at du mister pga du ikke får benyttet den på den måten du ønsker...

[ipeggy]

Hmm, da må jeg begynne å regne. Kanskje det "bare" var de 3 ukene jeg mistet, men det føltes uansett urettferdig da jeg satt der med en småprematur baby full av gulsott...