Hvor mye hensyn skal man ta til jobben i forhold til å bli gravid?

[Anonym bruker]

Sitter her nå å lurer litt da jeg vet at det er andre som etter hvert skal ut i permisjoner (barsel) og har veldig lyst til å snart prøve på en til, men da kan det fort passe veldig dårlig i forhold til at jeg også skal ut i permisjon...blæh! Vet jo at jobben ikke skal styre når jeg skal få barn, men så er jeg jo "dessverre" født med det samvittighetsgenet (og ikke egoistgenet ) Var så deilig å ha fått fast jobb og tenke at denne gangen hadde jeg noe å gå tilbake til, men jommen var det godt å slippe å ha noen man følte det "gikk ut over" sist gang...

 

Har dere noe råd eller erfaringer jenter?

[Anonym bruker]

Synes ikke du skal ha dårlig samvittighet overfor jobben dersom du blir gravid.. De finner jo noen som trer inn i stillingen din når du har permisjon. På min jobb er det to som nettopp er gått ut i permisjon, men det hindrer ikke meg i å prøve å bli gravid.

[Anonym bruker]

22:06: FY F*** du er egosentrisk.. Tenker kun på deg selv.. skam deg!

[Anonym bruker]

Tror du jobben viser hensyn til deg?

Et arbeidsliv skal klare å "takle" gravide kvinner. Tror ikke jobben din har noen problem med å sette inn en vikar.

[Anonym bruker]

Jeg jobber på et lite sted, bare seks ansatte og vet at det ikke blir så godt å sette inn en vikar, derfor jeg blir litt usikker på hva jeg skal gjøre...Kommer nok uansett ikke til å ha så lang permisjon denne gangen pga. at sambo ønsker mye og jeg har tenkt å dra ut permisjonen ved å begynne å jobbe noen dager i uka ganske tidlig, men likevel - skulle gjerne begynt å prøve i går

[Anonym bruker]

Det er bare å sette i gang

[Anonym bruker]

He he, ja det er vel det er jo rådet jeg ville gitt også, er bare litt mere vurdering når man står i det selv og litt frykt for å skulle fortelle det til sjefen etter hvert ;p

[Anonym bruker]

På min jobb er det to ute i permisjon + ei har termin i januar + en skal ha pappapermisjon i april. Det hindrer meg ikke å prøve å bli gravid for harde livet.

[Anonym bruker]

dytt

[Anonym bruker]

Det er en "risiko" ved å ansette kvinner som arbeidsgivere er fullt klar over, og det er at de kan bli gravide. Selv om en arbeidssøker sier at hun ikke har planer om det, så kan det skje.

Om dere vil ha en til, så kjør på :]

 

[Anonym bruker]

Tenker akkurat sånn selv... Har et vikariat som går ut 1. juli. juli. Er et veldig lite miljø på jobben, og har litt dårlig samvittighet for at vi prøver å bli gravide nå. Og med tanke på forrige svangerskap så frykter jeg å bli sykmeldt raskt... Off! Også skal jeg liksom klare å holde dette skjult for mine fem kollegaer. "Frister" nesten mer å vente med prøvinga til vikariatet mitt er nesten over, for ikke å skuffe noen...

[Anonym bruker]

His du mot all formodning skulle bli gravid i dag så vil de som går ut i permisjoner nå snart omtrent være ferdige med sine når du skal ut i din!

 

Og husk at det gjerne tar litt tid å bli gravid...

 

Det kunne jo egentlig ikke bli bedre, kunne det vel? Overlappende permisjoner altså? Jeg sier kjør på! .-D

[Anonym bruker]

Det beste hadde vært om jeg var gravid nå, da hadde min permisjon vært over når han jeg jobber med går ut i sin permisjon (gitt at han skal ha permisjon sammenhengende i tre mnd. da) men men, vi får ta det når vi ønsker - kan ikke passe slikt til andre...

 

Hi