mali3 Skrevet 25. september 2011 #1 Skrevet 25. september 2011 Fikk noen HMS papirer fra jobben ang. permisjon. Der stod det følgende: dersom nedkomst skjer i de tre første permisjonsukene, vil permisjonstiden bli redusert tilsvarende. Gi melding om nedkomstdato da denne kan ha betydning for gjeninntredelse i arbeid. Er dette rett? syntes det hørtes litt rart ut. Man skal vel ikke trekkes i permisjonsdager fordi man gjerne føder noen dager før termin. Er jo begynt på permisjonen. Eller tar jeg helt feil??
krølle... Skrevet 25. september 2011 #2 Skrevet 25. september 2011 Tre uker av permisjonstiden skal være før fødselen, og kan ikke overføres til etter. Føder du før termin, forsvinner derfor permisjonsdagene du hadde igjen til termindatoen, og totalt antall permisjonsdager blir tilsvarende mindre. http://www.nav.no/Familie/Svangerskap%2C+f%C3%B8dsel+og+adopsjon/St%C3%B8nadsperioden+for+f%C3%B8dsel+1.+juli+2011+og+senere.244184.cms
Guttemamma75 Skrevet 25. september 2011 #3 Skrevet 25. september 2011 Du tar nok feil ja.. Disse reglene er det ikke jobben din som har bestemt, det er nav som har bestemt det.... De 3 ukene som er før termin mister du resterende av dersom du føder før termin da disse ukene er ment som avslapning og forberedelse til fødsel - når du har født har du ikke lengre behov for det og mister derfor resterende av ukene/dagene og din sluttdato for permisjon vil da bli endret...
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå