Har sjefen min lov til dette??

[Anonym bruker]

Var hjemme med sykt barn en dag i forrige uke, sjefen min hadde tydeligvis ringt skolen der mine barn går og spurt om datteren min var borte fra skolen denne dagen.

 

Synes det er merkelig at sjefen ringte og spurte om dette, følte det som om jeg ble overvåket på noe vis:(

[Anonym bruker]

Lov og lov... Vet ikke engang om det finnes en lov mot akkurat det...

 

Skolen har jo uansett taushetsplikt, så han/hun vil jo ikke kunne hente noen opplysninger der fra.

 

Men det skal jo være et gjensidig tillitsforhold mellom arbeidstaker og arbeidsgiver. Her bryter jo arbeidsgiver den.

 

Håper det finnes en person over din sjef igjen. Dette ville jeg ikke nølt med å gå videre med...

[Anonym bruker]

De som i så fall har brutt taushetsplikten, er skolen dersom de svarte på spørsmålet.

 

Men sjefen din overvåker deg, og mistenker deg for å skulke. Det er ikke kjekt det heller. Har han grunn til å mistenke noe ?

 

 

[Anonym bruker]

Synes jeg høres ufint ut. Har han grunn til å tro du er hjemme av en annen grunn?

Dersom sjefen din har grunn til å mistenke deg for at du ikke er hjemme med syke barn kan kreve at du viser til erklæring fra lege neste gang du er hjemme med sykt barn. Men da må det ligge noe i bunnen som gir han grunn til å mistenke deg.

 

Nav-dama

[Anonym bruker]

Hadde gått rett til sjefen og spurt korfor han gjorde det. Når sjefen begynner slik må du gå rett på sak til sjefen. Vis kven du er ikkje godta det.

[Gjest ->>-]

Det er lovlig, men imponerende uprofesjonelt.

 

Skolen har ikke lov å svare på spørsmålet.

[Anonym bruker]

Skolen skal ikke kunne svare, men om sjefen for eksempel har barn på samme skole kan man godt spørre om XX var på skolen den dagen. Det har jeg gjort selv for å konstatere skulk fra morens side.