Sykemelding - er det 4 uker eller 1 mnd

[Anonym bruker]

Hei,

 

Startet i ny jobb 1 august, og lurer på om jeg da kan bruke sykemelding etter 4 uker eller om man må vente til august er ferdig (dvs 4,5 uke)?

 

Spør fordi jeg er 6 mnd gravid, og sliter sånn med bekkenløsning. Skulle så gjerne fått redusert arbeidstiden med noen %

 

Takk;)

[Anonym bruker]

I min bedrift hadde jeg ingen sykerettigheter før etter 8 uker.

 

[Anonym bruker]

Høres tidlig ut dersom du vil ha sykepenger... mener det er 6 uker i kommunen ihvertfall... Kan vel variere noe fra arbeidsplass til arbeidsplass! Lykke til!

 

[Anonym bruker]

Loven sier at etter 4 uker kan man motta sykepenger

 

(så du som jobber i bedruft som har 8 uker: alle arbeidstakere kan motta sykepenger fra folketrygden etter 4 uker. det er ikke noe din bedrift kan bestemme)

[Gjest ->>-]

Det er fire uker, og det er ikke lov med individuelle variasjoner som gir dårligere vilkår enn de loven setter.

 

Dersom du var i en annen jobb og gikk direkte fra den til den nye, kan du sykmeldes fra dag én - men vil da få sykepengene fra NAV, ikke arbeidsgiver, også i arbeidsgiverperioden.

[Anonym bruker]

Takk for svar!

 

Jeg gikk direkte fra en annen jobb (dvs jeg har vært innleid som konsulent i dette firmaet siden 2008, men ble fast fra 1.august). Da skal jeg ta en samtale med legen min, og høre om jeg kanskje kan få jobbe 80% i stedet for 100%.

[Anonym bruker]

Så vidt jeg vet er det 4 uker, men da må du ikke ha hat fravær tidligere. Det skal være 4 fulle arbeidsuker.

Egenmelding kan du ikke bruke før etter 8 uker.

[Anonym bruker]

husk også å høre med arbeidsgiver om mulighet for tilrettelegging. Bare det å ha to stoler å bytte mellom i løpet av en dag kan gjøre stor forskell.