Gå til innhold

Hva er velferdspermisjon og hva er reglene? Og hva med ulønnet feriedager


Anbefalte innlegg

Fortsetter under...

Velferdspermisjon reguleres i tariffavtaler eller av arbeidsgiver for det meste, og omhandler typisk fri ved f.eks barnehagetilvenning, flytting etc.

 

Du har rett på ferie selv om du ikke har opptjent deg feriepenger hos nåværende arbeidsgiver. Fem uker i året.

Det er bare å ta ferie, men du blir trukket i lønn.

Dette må selvsagt avtales med nærmeste overordnede.

Det er også regler for velferdspermisjon (med og uten lønn). Men det er som regel årsaksbestemt.

Du kan ta full ferie uten lønn. Du kan også be om å bli trukket f.eks over flere mnd for at det skal bli greiere økonomisk. Velferdspermisjon er for typisk begravelse, flytting, barnehagetilvenning, pleie av familiemedlem med mer, Det vanlige er at en kan få opptil ti slike dager i året, derosm en har en god grunn for fravær. Denne permen kan være lønnet, men ikke alltid .

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...