Lovemelikeyoudo Skrevet 1. august 2011 #1 Skrevet 1. august 2011 jeg begynner i ny jobb m.a.o har jeg ikke krav på betalte feriedager. Tror dere jeg kan få noen fridager likevel og bli trukket i lønn? Ansatt i kommunen...
Gjest ->>- Skrevet 1. august 2011 #2 Skrevet 1. august 2011 Velferdspermisjon reguleres i tariffavtaler eller av arbeidsgiver for det meste, og omhandler typisk fri ved f.eks barnehagetilvenning, flytting etc. Du har rett på ferie selv om du ikke har opptjent deg feriepenger hos nåværende arbeidsgiver. Fem uker i året.
lille sprelle Skrevet 2. august 2011 #3 Skrevet 2. august 2011 Det er bare å ta ferie, men du blir trukket i lønn. Dette må selvsagt avtales med nærmeste overordnede. Det er også regler for velferdspermisjon (med og uten lønn). Men det er som regel årsaksbestemt.
mamma og my Skrevet 2. august 2011 #4 Skrevet 2. august 2011 Du kan ta full ferie uten lønn. Du kan også be om å bli trukket f.eks over flere mnd for at det skal bli greiere økonomisk. Velferdspermisjon er for typisk begravelse, flytting, barnehagetilvenning, pleie av familiemedlem med mer, Det vanlige er at en kan få opptil ti slike dager i året, derosm en har en god grunn for fravær. Denne permen kan være lønnet, men ikke alltid .
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå