Når man går over termin - hva med permisjonslengden?

[Anonym bruker]

Starter de å regne permisjon fra tre uker før termin, altså når jeg gikk ut i permisjon? Eller tjener man inn de dagene man går å venter fra termin til ungen kommer? Blir permisjonen lengere når man går over termin?

 

Vet man taper permisjonsdager hvis ungen kommer før termin, men vet ikke hvordan det blir motsatt vei. Noen som vet?

[Anonym bruker]

Mener det går etter termindato. Slik at du "taper" opptil et par uker sammen med barnet. Jeg gikk en uke over og det var aldri snakk om endring av permisjon iallefall.

[Anonym bruker]

Takk for svar! Ikke det svaret jeg håpet på, men, men... Er vel ikke vi som skal tjene noe på dette når nav bestemmer..

[Anonym bruker]

Du taper de dagene.

Jeg gikk 16 dager over, ingen forandring, den etter-fødsel-permisjonen startet ved termin:-)

[Anonym bruker]

Ei venninne av meg gikk godt over og det endte i keisersnitt og babyen måtte ligge med c-papp i 2 uker. Hennes permisjon startet når baby ble utskrevet.

[Anonym bruker]

Det er vel ikke mer rettferdig at de som føder etter terminen skal få gå enda lengre hjemme totalt enn de som føder før terminen. Hvis man skulle forelenge permisjonen med de dagene man føder etter terminen (f.eks. 14 dager), har man jo gått hjemme fra jobb i 5 uker allerede og noen må jo betale for det også.

[Anonym bruker]

Du taper jo ikke permisjon, men du taper tid med babyen. Jeg fødte nesten to uker over termin og gikk da 5 uker hjemme uten baby. Føltes ganske unyttig rett og slett...