Anonym bruker Skrevet 28. juni 2011 #1 Skrevet 28. juni 2011 Mannen min sa opp jobben i vår, da han hadde fått en ny jobb han skulle begynne i 1.august. Nå viser det seg at dette nye firmaet har rotet det til på en slik måte at han ikke ønsker å jobbe der (de har gått tilbake på en del vilkår og endret bla arbeidstid og arbeidssted). Fra og med fredag denne uken har han altså ikke noen jobb, iom at oppsigelsen hans er tellende fra fredag (1.juli). Han kan ikke fortsette i sin gamle jobb. Har han krav på dagpenger, eller mister man den retten når man selv sier opp jobben? Har forsøkt å lese inne på nav's sider, men blir ikke klok på reglementet der. Jeg tror nok han vil kunne få seg ny jobb, men det kan ta tid fordi han har en forholdsvis spesialisert yrke, hvor ikke så mange stillinger utlyses, slik at han selv må drive oppsøkende for å få napp. Og det kan ta tid, desverre.
Anonym bruker Skrevet 28. juni 2011 #2 Skrevet 28. juni 2011 Han har krav på dagpenger, men det er karantene på 8 uker + 3 dager når man sier opp jobben selv.
Anonym bruker Skrevet 28. juni 2011 #3 Skrevet 28. juni 2011 Han har, som hun over sier, 8 uker karantene, + de tre dagene som alle har. Dette begynner å tele fra den dagen han registrerer seg som arbeidssøker på nav.no.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå